第97章 典型材料

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“好！幹工作就是要這樣嘛。既要善於做出成績，更要善於總結。

做出了成績，卻寫不出總結，不能讓別人看到，那這工作的效果可就大打折扣了。

你馬上安排重工處寫一份報給國家的報典型材料，然後再請綜合處幫忙潤色一下，一定要體現出我們工作取得的成果！”

許主任的態度很興奮，彷彿已經看到了自己站在主席臺上，向全國工業戰線的同志們分享先進經驗的場面了。

丁副主任對於領導這種表現也很是滿意。

雖然露臉的不是他，但是在他分管的領域做出了成績，到時候功勞自然少不了他的。

而且如果許主任能憑此更進一步，今後就更是多了一個幫他說話的省級領導了。

想到這件事兒從開始醞釀，到一步步實現的過程，丁副主任不由對林志更加欣賞。

心念一動，他又繼續說道：“這件事兒，重工處的小林一直在跟著具體辦理，表現非常不錯。”

許主任聽到丁副主任這句話，眼中閃過一絲異色。

林志進入單位是經過主任辦公會研究的。

而許主任作為閱人無數的單位主官，對人事問題自然是很敏感的，因此對這位新來的小夥子有印象。

他沒想到，一向謹慎的丁副主任，這次竟然會主動替這個入職才一個多月的年輕人講話。

不過隨之，好奇便取代了詫異。

許主任對這位年輕人產生了濃厚的好奇。

有空一定要看看這小夥子有多優秀，竟然讓分管領導幫他講話。

丁副主任大概猜到了許主任的反應，因此說完這句話後並沒有再說什麼。

他有心培養林志，但是也懂得過猶不及的道理。

在許主任面前提一下，讓領導關注到林志就已經足夠了。

真正要獲得許主任的青睞，還是要靠林志自身的能力的。

也只有領導自己發掘出來的人才，用起來才會放心。

如果過多的在許主任面前提及林志跟自己的關係，反倒會對他產生不利的影響。

二人談話間，時間也來到了八點四十五分。

在所有人都已經齊聚在樓下的時候，書記和省長几乎是同一時間，先後來到了樓下。

眾人笑著向領導點頭問好後，便自覺地跟著領導走向了門口停著的幾輛考斯特。

是時候出發去會場了。