第56章 碰頭會（首秀求追讀）

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

的同時，也暗藏著不少機會。

這是年輕幹部少有的跟高階別領導一起工作的機會。

因此，如果能在這種工作中表現出色，很容易讓強勢單位的、高階別的領導注意到，從而改變自己的命運。

省政府政策研究中心雖然算不上強勢單位，但是劉副主任卻絕對算得上有話語權的領導。

他政策水平極高，深受省領導的信任。

因此，林志這段時間以來，投入了很大精力研究督查工作指南，希望可以在他面前留下好印象。

下午兩點二十多，第七督查組的四名組員坐在了會議室。

他們集中在桌子一側。兩位處級幹部坐在中間，林志和小何坐在邊上。

大家都沒說話，安心等待著劉副主任。

兩分鐘後，劉副主任準時走了進來。

伸手對著站起來的四人隔空虛按了一下，他坐在了四人對面。

四人等劉副主任坐定，才又坐回了自己的位置。

劉副主任見眾人坐好，帶著笑意開口道：

“各位不用太拘束。接下來幾天我們都要一起工作的，大家隨意一點就好。”

眾人聽到領導客氣的話臉上馬上堆起笑容，連連稱謝。

不過他們心裡明白的很，領導雖然嘴上說不要拘束，也確實不想看到他們緊繃的樣子。

可若是哪個不開眼的真打心眼兒放鬆了，跟領導大大咧咧的，那就是自己找不自在了。

領導說的不拘束，是要你別把氣氛搞僵了，而不是要跟你處兄弟。

劉副主任見到大家臉上露出了笑容，滿意的點點頭，繼續說道：

“這次請大家過來，是為了具體講一下督查的事情。

這次的工作，省政府很重視。所以我覺得我們有必要在出發去千山市之前，先統一好思想，力求達到最好的工作效果。”

見四人都在低頭在筆記本上“唰唰唰”記錄著，劉副主任繼續說道：

“這次的督查，涉及的範圍很廣。按照政府的要求，我們不單要看經濟發展，還要看民生保障、幹部作風等等。

這些工作中，有一些比較具體，但是也比較宏觀和抽象的，可能並不好量化評估。大家覺得我們該怎麼做好些？”

劉副主任雖然在提問，但是語氣中並沒有疑惑的感覺。

說完後，他開始觀察起眾人的反應。

林志前世在機關待了十幾年，自然深諳開會的秘訣。

他知道，此情此景，最好的做法就是：搖頭！

面帶思索地搖頭！

蹙著眉毛搖頭！

撓著頭搖頭！

……

總之，表情可以自選，但是那種想不出答案、很困惑的感覺一定要表現出來！

這種時候，誰要是不識相的跳出來，跟領導講一堆個人見解，可就真是自作聰明瞭。

因為領導顯然已經為這個問題想好了答案。

之所以問出來，就是想看你們答不出的樣子！

只有大家都想不出來，領導講起來才更成就感。

果然，劉副主任看到大家苦思冥想而不得的表情，臉上閃過一絲得意，開始以教導後輩的語氣說道：

“這個問題確實複雜，大家一時想不起來也正常。我有個初步的想法，不是很成熟，大家看怎麼樣。”

四人聞言馬上換上認真聽講的表情。

“督查工作錯綜複雜，如果我們鬍子眉毛一把抓，難免顧此失彼，突出不了重點。

因此，我認為這次工作開展，要從具體工作出發，從可以量化、好打分的事項入手。

先找到典型案例，然後以小見大，從具