第31章 同事

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了影響也不好啊~”

原來是這樣啊...

林志心中感嘆。不過這也讓他再次感受到了大機關的不同。以前在縣裡，哪有人關注他們去哪兒吃飯。

權力集中的地方就是目光集中的地方，這話果然不假。

三人聊天的工夫，菜已經上齊了。

林志難得有跟同事私下聚的機會，因此邊吃邊問了許多跟單位有關的事情。

小孫剛剛大學畢業沒多久，本就是活躍的小女孩。之前在單位，由於環境的因素表現的比較內斂。現在出了單位，不一會兒就慢慢顯示出了活躍的一面，嘰嘰喳喳向林志講述起了處裡的事情。

透過小孫的介紹，林志很快對自己的另外幾名同事有了初步的瞭解。

負責汽車產業的是於處，也是副調研員，不過他很年輕，跟委領導關係也不錯，很有發展前景；

負責機械產業的是羅主任，主任科員，今年三十四歲，正賣力的巴結牛處長，爭提處級的機會；

負責石化產業的是陳主任，年齡剛過三十，今年剛剛提的主任科員，為人倒是佛系。

……

三人就這樣邊吃邊聊，直到下午一點五十分才先後回到了辦公室。

由於中午沒睡覺，林志感覺有些犯困。

好在許主任的批示很快就下來了，讓他有事可忙，提起了精神。

經過丁主任把關，改完後的稿子質量確實挺高，許主任總體也很滿意。

但因為這份檔案對產業影響過於重大，為了確保提出的措施思路符合產業實際，丁主任還是要求各業務處室到重點企業調研一下，摸清企業的想法。

作為負責金屬冶煉行業的具體經辦人，林志自然被安排去金屬冶煉企業調研。

對這件事，林志自然是雙手贊成，他現在最缺的就是對產業的瞭解。

不過去企業調研可不是簡單的打個電話過去就行。

市裡甚至下面縣區要安排人員陪同、安排車輛接送，企業要提前準備彙報材料，這些都要提前協調好。

當然了，作為上級單位，林志這邊需要做的事情比較少。

他只需要確定調研的城市和時間就可以，在每個市的具體行程交給市裡安排即可。

腦袋裡簡單過了一下南山省金屬冶煉行業的現狀，林志大概定下來要去的企業。

南山省銅和鋁冶煉產業的規模比較小，發展思路變化也不大，因此林志各選擇了一家企業。

鋼鐵產業的產值高，發展思路改變也大，因此是林志這次關注的重點。他決定把省裡三家龍頭鍊鋼企業都走走。

凝神思考了一下，林志敲動鍵盤：

各有關市經信委：

為貫徹落實省委、省政府關於工業發展的重要指示精神，推動我省金屬冶煉行業高質量發展，經研究，我委擬到你市開展調研工作……

看了眼初步擬出來的調研通知，林志點點頭。

接下來就是辦文環節了，林志安排了小孫去處理。

政府公文外發，都要經過嚴格的“三審三校”程式，確保沒有錯漏。因此整個過程很耗時間。

不過有小孫這個經驗豐富的收發員在，這事兒倒是不用林志操心了。

忙完手頭的事情，林志伸了個懶腰，準備休息一下。

可突然，他的手機傳來一聲“滴滴”的聲音。

扣扣訊息？

會是誰呢？