第169章 人才管理體系，神奇的體系功能

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虛擬光幕返回資料面板。

面板上面的資料變了。

【姓名】：君若塵

【年齡】：20歲

【天賦】：金木雙系（天品）、永恆劍體（15\/99圓滿）

【修為】：金丹九階（0\/積分）

【神通】：星辰領域【神】（五重天，0\/積分）、太陽神炎

【神技】：萬劍歸宗【天】（五重天，0\/積分）、冰寒極光、時空湮滅

【功法】：天符聖典、神魂天書、聖魂之語、復活天書

【寶物】：復活神珠、天道輪盤、碧落天鍾、九天鎮魔塔、傳送六芒星、玄獄明王盾，九劫天劍。

【道侶】：凌曉曉、蘇語冰，秦夢瑤

【坐騎】：碧遊天龍

【積分】：點

【財富】：靈石

【壽元】：年（+62天）

【副職】：丹道、陣道、符文、匠道、推演

【丹道】：九品煉丹師（0\/積分）

【陣道】：八品陣道師（0\/積分）

【符道】：八品符文師（0\/積分）

【匠道】：八品鑄造師（0\/積分）

面板上的資料一目瞭然。

積分只剩三萬。

不過修為和實力提升了。

壽元能達到年。

一個金丹期修士。

能活20萬年，也是神奇啊。

當然。

這僅僅只是一個開始，以後自己得多多的刷積分，積分越多，自己的壽命就越長。

眼睛輕輕一眨。

虛擬光幕關閉。

接著。

君若塵雙目微閉，進入忘我之境。

匠道已經達到了八品。

而且還是匠道之子，憑著他的實力，只要有材料就能夠煉製出法寶。

當然。

兩隻法寶是一件很累的事情。

與其自己累生累死的煉製法寶，還不如去尋寶來得輕鬆。

不過有時候。

還得自己動手。

比如現在他要煉製兩塊令牌。

一塊給姜玉溪。

一塊給雲慕白。

令牌。

首先要保證獨特性，其他人模仿不出來，不能讓人造假，再往上一些就是具有權威性和識別性，只要對方一看就知道你是誰。

所以這很重要。

想了很久。

終於想到了。

“天龍令。”

名字就叫天龍令，根據這天龍峰取的。

持令之人。

肯定是來自天龍峰，天龍峰居住的人肯定是碧落天宗第一少尊。

【叮~】

【檢測到宿主準備煉製令牌，系統正在為你構建人才管理體系】

正在這時。

系統的聲音響起。

這讓君若塵不由得一怔，這跟系統有什麼關係啊。

我就是煉製兩塊令牌而已。

“人才管理體系？”

君若塵一怔。

心裡期待起來。

系統插手的話，自己就輕鬆多了。

而且。

經過系統認定的人，肯定不會出現二五仔。

【人才管理體系】

【擁有完善的管理方式，禁止出現二五仔，能讓人才得到充分的發揮】

【構建完畢】

系統的聲音響起。

而且已經將人才管理體系構建成功。

這速度。

也沒誰了。