第490章 私心的“內魔”（11）

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2693年6月。

太史昌業思考的很多，全面的數字貨幣時代，簡單來說就是全部的錢財都是在安恆土AI的監督之下，所以你靠什麼賺錢，賺的什麼錢，到哪裡去，都逃脫不了AI的監控。

而這只不過是第一步而已的。

隨著全面數字化，很多本來就是看不到的錢就是露頭了啊！

其中“紅金白”的從業者就是最多的，但是安恆土並沒有一棍子敲死，而是再度的對於行業的收費降低了。

並且AI也是明明白白的告訴這些人的，降低收費是希望大家都可以為了安恆土的發展而努力，如果說僕館的好意，百姓沒有收到的話，那麼接下來好意就是會變成打擊。

很明白的，減少收費就是讓利於民，基本本來存在市場，那麼就是有需求，因此先養一段時間再說吧的。

而第二步，就是沒有這麼快的執行，則是開了一個大會，也是請到了很多如今的有錢人，就是比如太史昌業。

這次的會議還是文亦菲主持。

文亦菲就是表明了這次大會的意思，簡單來說，如今還是留在安恆土的企業，基本來說都是已經智慧化改革了。

說白了，大家都是已經明白，智慧化改革的好處了，其實很多老闆本質上在創業初、上升期、平穩期、下降期。

中後段基本來說已經是沒有作用了，完全都是可以交給AI處理企業。

這時候就是有人憋不住了，就是詢問文亦菲什麼意思，意思就是說他們已經沒用了嗎？

文亦菲這時候就是舉例說明，就好像僕館改革一樣，說之前的僕館沒有功勞嗎？不可能。

僕館從一開始存在，就是為了百姓能夠過的更好，只是在初心之後，更多的是無力啊！所以僕館到了後期，才是變得臃腫起來，之後就是越來越不好用了。

至於企業難道不是這樣嗎？無論是什麼產品，要不然市場需求不變，或者說技術等等永遠不迭代，因此企業的核心永遠是創造力，當一個企業的創造力枯竭的時候，不再是遙遙領先的時候，那麼企業必將走向衰敗。

就好像“巨才陰影論”裡面說的一樣，當創意枯竭的時候，大多數企業做的是什麼？就是創造高度的門檻。

大企業不行了，只要讓小企業也不行，那麼大企業就是有先發優勢，因此就是能“苟延殘喘”而如今僕館要做的事情就是消滅這樣已經沒有創造力的企業。

說白了，就是隻要你不行了，那麼就換人，但是在安恆土，即便你什麼都沒有做，安恆土也會養你一輩子，所以生活依舊一點問題都沒有。

此時此刻很多企業家就是反對啊！畢竟對於他們來說，和之前阿僕一樣，只要走到了這個位置，正常來說就是可以一輩子用這種方法留在這個位置啊！

文亦菲此刻就是看到下面的數千人亂哄哄啊！

文亦菲：如今給你們一個機會，如果不願意支援的話，那麼就離開安恆土吧，而且我要告訴你們，這是直播，一整個安恆土的人都看得到呢。

對於大家來說，都是大老闆，而他們做的事情，到底是否有價值，員工和百姓都是看的明白，如今文亦菲的意思就是，企業的全面智慧化，老闆沒創意的話，直接就是拿錢離開企業，交給僕館管理。

而對於百姓來說，如果說沒有人在行業創造高壁壘的話，自己創業起來就是簡單的多啊！

因此對於百姓來說也是非常的支援這個決定呢。

隨著多數人不甘心的離開，太史昌業選擇了留下。

太史昌業找到文亦菲就是單獨的談話。

太史昌業：僕館這麼做到底是為了什麼？

文亦菲：社會的本質是百姓，僕館做的一切都是讓更多