鮑爾日提示您:看後求收藏(第23章 驚人的發現,升官證道,鮑爾日,叢書網),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
魯石山在一個茶館等他。
他推開茶館205包間的門,魯石山一個人坐在那兒。不知怎麼,倆人都有點尷尬。
魯石山給了陸皓明一支菸。又給他倒了一杯茶,說道:
“皓明啊,我一直有愧,在局裡沒有保護你,反而被姓陶的弄到了科協。”
陸皓明說:“畢竟是正職了,你年輕,過幾年換個好單位,還是一把手。”
魯石山說:“我也是這麼想的。你想不想換個單位?我那兒還有編制,先到辦公室當個副主任,過兩年升為主任。”
陸皓明聽了,心裡一暖,掏心窩地說道:“我真的不想到那地方,馬小松這個小人……”
魯石山說:“他想當副局長,拿你樹威,你看局裡的兩個副局長都有點怕他。”
“新來的夏局長是個什麼人?”
“我也不瞭解,不過聽說比較正直。原來是文化局的工會主席,不過,既然要他來當二把手,有可能接替陶之春。”
“哦,到你那兒來,什麼時候可以動?”
“明年下半年吧,畢竟過去要熟悉一段工作,也要慢慢調整人事。”
陸皓明苦笑道:“行吧,到時請老領導幫忙。”
魯石山說:“那你這段時間要好好注意啊,特別是年底了,你要小心他們給你來個考核不合格。”
陸皓明心裡一緊。所謂考核就是年底民主測評。如果有百分之五十的人給打個不合格。按無何市的規定,有職務的要降級。
這主要是對中層幹部的動態管理。如果陶局暗示別人給自己來個“不合格”,這副主任的位子都保不住。
陸皓明久久沒有說話。
他從來沒有想過這個問題。
魯石山說:“這個制度有好的一方面,確實起到了獎勤罰懶的作用,但有些心術不正的領導,也把這個作為排斥異己的一種手段。”
陸皓明說:“請老領導指點一下我。”
魯石山乾脆挑明:“我聽有人透露,他們下一個目標就是把你弄出教育局,放到下面學校裡去教書。
那一定要有個理由,就是透過群眾評議,把你弄成最後一名。弄個不合格。”
陸皓明聽了,恨恨地說道:“這些人怎麼這樣心狠啊。”
“弄你,整你,就是為了樹立權威,讓所有的人都怕他。所以,你應該多個心眼,多跟其他同志走動走動。業餘時間打打牌,釣釣魚。只要大家認可你,陶之春也無可奈何。”
然後,魯石山扳著手指,數了一大串名字。說這些同志只是表面上對陶局客氣,心中其實不滿。特別是對馬小松不滿。
陸皓明算算,這些同志幫他打個合格,就達到了百分之六十,點頭道:“好。”
魯石山說:“既然從政,你就別書生氣,吃吃喝喝,把同事之間的關係搞好很重要,鐵打的同事流水的局長,你在這方面要加強啊。”
陸皓明感激地說:“感謝老領導一直對我的關心。”
兩人又聊了一些閒話才散。
時間不過晚上十點,去接文娟還早,他回家把魯石山說的人排了個表。有一些不必打牌,不必釣魚,他們不會給自己打“不合格”,比如唐主席、老莫、何田田等人。
剩下的人,他就分了類,喜歡打牌的,喜歡釣魚的,決心從這個週末就行動。
一個人活在機關真難啊,領導不喜歡,自己就要付出時間或者金錢才能混下去。
不過,難也是今年年底,明年調到魯石山手下去,一切就好辦了,升個正科也有希望。
既然這樣,那我讓馬小松當幾個月“皇上”吧。他說什麼,我就照他的做,改十遍也來。
想好了對策,他
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。