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場面僵持。
陳總說:“你先坐下來,開會是研究問題,解決問題,不是吵架,站起來幹嘛。”
曹總說:“我主抓旅遊,你又何時尊重過我的意見?”
陳總的臉白了。
蕭總說:“坐下嘛。”
陳總說:“那會議就開到這兒吧。你也冷靜地想一想,想通了,我們再一起研究。”
曹總第一個走出了會議室。
其他人不知是走還是不走。
陳總把手一揮,說:“蕭總,萬總留下,你們走。”
大家垂頭喪氣離開會議室。但魏經理沒走。他說:“陳總,我留下來說幾句行不行。”
陳總望了他一眼,默許了。
老蕭說:“曹總的態度一清二楚,他不想幹了。”
魏經理說:“他不想幹了,就沒有人幹了?”
陳總說:“我也考慮不周到,其實這次考察,可以讓山紅先去辦自己的事,等曹總回來,由他帶隊去考察為好。”
魏經理說:“讓他帶隊,考察的結果就是剛才他說的那番話,把人家否定得沒有半點借鑑意義。”
老蕭說:“山紅的思路還是很新潮,很前衛的。他知道劇本殺,我就不知道是什麼玩意。
新的事物,我們可以大膽試。千篇一律是沒有出路。”
陳總說:“山紅,你說說。”
我點點頭,說道:
“百鳥湖沒有奇山異水。就是有奇山異水的張家界也在創新,搞玻璃橋之類。
百鳥湖沒有歷史文化,就是歷史文化名城西安,也在搞不倒翁。
百鳥湖沒有民族風情,就是民族風情地區,也在搞攔門席。
所以,我們搞互動,搞情感互動,私人定製,有何不妥呢。”
陳總點頭。
魏經理說:“我四十歲的人都想去體驗,特別是山紅跟我談過,我最合適的老婆是誰,我就感興趣。我去體驗一下,即使是虛幻的,總比做夢強。”
連陳總也笑了起來。然後說道:“曹總說的遊客習慣,這也是一個現實的問題。”
我搖了搖頭,說道:“遊客習慣也是培養起來的。比如我老家,以前有人嫁女,必須在出嫁之前送禮物禮金,否則是犯大忌。現在是結婚當天去送,沒一點事。
為什麼?因為以前大家日子過得苦。女方沒有什麼錢物作嫁妝,要等親戚朋友,你送一對枕頭,他送一個熱水瓶,湊起來才像樣一點。
現在不需要了。你數票子就行。世易時移,觀念習慣都在變。我們就是要做領頭羊,改變遊客的觀念。”
正在議著,人力資源部部長上來了,送上一份報告,和陳總耳語幾句。
陳總點點頭,揮揮手,讓部長走。
然後說:“曹總寫了辭職報告。”
大家一陣沉默。
半晌之後,老蕭說:“這次,他是下定了決心。我建議這一塊由山紅來管。”
我心裡格登了一下。
陳總熱切地望著我。
魏經理碰了碰我的手臂。
我說:“我要提一個要求。”
陳總說:“你說。”
“我可以管,但只管到百鳥湖開張那天。這段時間您提拔也好,引進也好,要準備一名接手的後備幹部。”
陳總說:“行。加配力量,把寧靜調到百鳥湖景區,你,青箬,寧靜三個人抓緊落實,該調的調,該添的添。”
散會後,我給寧靜使了個眼色。她跟著我進了1701。
我說:“你和蕭總那邊交接一下,後天,我。青箬,你,三個人一起到女兒島碰頭。”
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