第375章 團建文化

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“不可。”

陳默直接否決了唐秋的想法。

“現在開一間小的，以後再擴大，為什麼這麼麻煩呢，直接開一個大的律所，豈不是更好。”

“好了，就這麼定了，這寫字樓的面積至少要2000平往上，還有實習生的招聘，多招一些，就暫定50名左右。”

“啊！”

唐秋忍不住低呼一聲。

“陳總，招募50名實習生會不會有些太多了啊，我覺得可以先招募10名左右就可以了，等將他們培養起來後，再逐漸擴張，招募新的成員。”

“不行，那樣擴張太慢了，就招募50名，當然也可以招募更多，這個你自己決定，但50名是最低的限額。”

陳默淡淡的看了唐秋一眼，他忽然發現這唐秋怎麼和魏巖一樣呢。

他下達點什麼命令，都喜歡反駁。

害得他，

每一次都要想一些理由去搪塞。

“好的，陳總。”

唐秋見陳總態度堅決，知道是不能改變了。

陳總的這樣的做法，雖然有很大的風險，但如果成功的話，收益肯定也會很大。

50名實習生，若是全部出師，可以獨立的接手案件。

那將是一個非常龐大律師團隊。

回想了一下，

陳總每一次的投資，好像都是非常的冒險。

但如果從長遠看來，都隱藏著巨大的回報。

南和咖啡就是最好的例子。

在南和咖啡成立初期，那可是一直都是虧損的狀態。

但陳總一直都沒有放棄這個產業，依舊不斷的往南和咖啡裡面砸錢，讓南和咖啡不斷的擴張。

而如今南和咖啡，卻是因為一個小小的改革，發生了巨大的變化。

雖然現在還沒有盈利，但距離盈利的狀態已經不遠了。

而南和咖啡依舊是在不斷的擴張，根據陳總對南和咖啡的選址要求，她大概猜到了陳總對於南和咖啡野心。

那就是搶佔星巴克的市場。

這個計劃一旦成功，那南和咖啡未來的收入，絕對堪比如今的蒼雪遊戲。

看來自己也要努力才行了，以最快的速度，將那50名的實習生，培養起來。

唐秋暗暗下了決心，拿起被陳總駁回的方案，正準備離開。

陳總忽然再次開口。

“還有律所裝修的事情，你可以沈柔，她會給你安排的。”

“我知道了，陳總。”

唐秋點頭，確認陳總沒有其它的事情後，就告辭的離開辦公室。

............

京都，

一家五星酒店內，服務員將一餐車的鮑魚龍蝦推進一間包間內，同時還有幾名服務員推著數箱紅酒跟了進去。

“羅導，這紅酒怪貴的，要不就換成啤酒吧，還省錢。”

一名劇組的工作人員，看著推進來的數箱紅酒，嘴角抽了抽。

同時，劇組的其他成員也都是一臉的期待的看向羅霄。

上一次喝紅酒的畫面，他們至今都沒有忘記。

這紅酒味道是不錯，但後勁也是真的大，不如啤酒喝的爽快。

“霄哥，要不.......”

王斌也是試探的開口，他上一次也是因為喝這紅酒耽誤了一天拍攝。

羅霄感受著眾人的目光，露出一絲苦笑。

他也是想將紅酒換成啤酒的，可是陳總已經下了命令，已經表示紅酒是集團公司的團建的文化，所有公司團建都是要喝紅酒的。

既然是集團公司的文化，那他作為公司的經理，自然不可能將