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“陳總,我能問一下,這些名單是要做什麼嗎?”

方常小心的開口問道。

陳默聽到方常詢問,也沒有隱瞞。

“極限生存這個專案很成功,已經有了爆火的趨勢,自然要給參與專案的員工發放一下專案獎金了。而天龍的營收也一直都在穩步提升,所以也值得鼓勵,發放一下年終專案獎金。”

“我知道了陳總,我整理一下名單。”

方常快速開口,專案獎金他可是一點都不陌生。

上一次天龍起死回生,他可是拿到了整整10萬的專案獎金。

而以陳總不虧待員工的性子,這一次的專案獎金,10萬塊錢,肯定是跑不了了。

想到自己不算正常工資,單是依靠專案獎金,就收穫了20萬。

這可是不到一年的時間啊!

曾經他做策劃,一年的時間,滿打滿算,也就有個20多萬。

沒有對比,就沒有傷害。

以前的待遇,和現在一對比,那就是一個天上,一個地下。

根本就沒法比。

...........

陳默結束通話電話,大約過去十多分鐘的時間,方常就發來了兩份表格。

他開啟看了一眼。

這兩份表格正是兩個專案的人員名單。

天龍的專案人員,不算上方常,魏巖,趙博文三個主管以上級別的領導。

一共是四個小組長,和36個組員。

極限生存的人倒是多了一些,一共是6小組長,54個組員。

仔細看了一眼人員名單,這其中有兩個小組的人,是同時參與了兩個專案。

不過這個不影響他發放專案獎金,同時參加了兩個專案,那就發放兩份專案獎金。

不過這專案獎金該怎麼發放呢。

陳默想了想也懶得計算了,就開始不斷試探系統的底線,按照目前的系統資金,自然是要試探出一個最大的獎金額度才可以。

少花一分錢,都是虧。

半晌過去,

很快就在多次的試探下,找到了最高的獎金額度。

天龍年終專案獎金。

小組長每人有20萬的獎金,組員每人10萬。

極限求生專案獎金。

小組長每人15萬,組員每人8萬。

而方常,魏巖,還有趙博文,作為這個公司的領導層。

方常和魏巖有著50萬的專案獎金,趙博文有著40萬的專案獎金。

看著試探出來的獎金金額,陳默有些詫異,他本以為【極限生存】已經有了爆火的趨勢,發放的專案獎金會比天龍要多呢。

可最後的結果竟然是,天龍的獎金竟然比極限生存的要高。

最後想了一下,

系統應該是按照遊戲的收入來計算的獎金,【極限生存】目前表現出來的趨勢,的確要比【天龍】火爆。

但天龍已經盈利了數個月之久,創造出來的收益已經不知道有多少了。

發放的獎金比【極限生存】高,倒也合理。

想清楚這些後,

陳默一邊看著人員數量,一邊按著計算器。

天龍,

4個小組長,36個組員,那一共就是440萬。

極限生存,

6個小組長,54個組員,那一共就是522萬。

算是魏巖,方常,趙博文三人的獎金。

最後一共可以花出去1102萬。

當然這1000多萬,雖然是獎金,但還是要交稅的。

不過這個稅錢他可以另外支付,不需要從員工的獎金

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