第295章 員工貢獻值

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會兒時間。至於實驗基地的工作，你倒是得多操心一下，這裡才會是李氏集團未來的根本。那邊我還沒有去過，下次回渝城，老婆你帶我去參觀參觀唄。”

蕭風雖然也想李子好好養胎，但是他問過醫生，知道孕婦只要身體健康，正常工作是非常有必要的，孕婦一直閒著不工作，對心理健康是有一定影響的。

“好啊，我還在那裡建了一個大別墅，現在還沒有竣工，以後裝修好了，我帶你去看看，那棟別墅修在河邊，風景不錯，你以後要是回渝城工作，晚上可以去住那裡。”

李子本來是不想修別墅的，不過那裡的環境是真的好，她實在忍不住留了一棟別墅，其他的別墅李子也沒有打算賣掉，而是留給公司的另外幾個經理，畢竟這幾年也是因為有了他們的存在，李氏集團的發展才如此之快。

楊子有些不太理解李子的想法：“李子，你是經商的人，難道沒有感覺到現在的房地產市場已經到了頂點了？房子已經沒有太高的漲幅了，你這還修這麼多房子幹什麼啊？”

“我這是為我們公司的那些人才修的房子，我又不會對外銷售，只要我的員工在我們李氏工作，以後都有機會分房子，當然了，他們合同期滿要是離開了，公司會按照市場價值回收回來，保障我們的公司內部居住的都是公司的員工和員工的家屬。”

李子是為了為集團留住人才，特別是那些剛畢業的大學生，他們要是知道李氏集團還有分房的政策，肯定會願意留下來的。

房價再差，這些大學生除非家庭條件很好，要不然憑他們的能力也買不起房子的。

當然了，想要分公司的房子也不是一般的人可以辦到的，得對公司有一定的貢獻值，李氏集團對每個員工都辦理了相關的貢獻記載，他們對公司的一絲一毫的貢獻，李子都讓專門的人給記錄下來。

員工們的工資待遇，生活保險待遇，還有以後員工子女的上學待遇，分房待遇等等都跟大家的貢獻值相結合。