第102章 合夥開火鍋
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去吧，還得把你和我以及桃子負責的事情也寫進去，我們三個人也算是分工合作，誰負責的環節出現了問題，誰就承擔相應的責任，要是侵犯到了另外兩個人的利益，另外兩個人有權要求他承擔各自的損失。”
工作就是工作，李子一向分得很清楚，她覺得不管是多好的關係，一塊做生意就得先說好，最好寫進合同裡面，後期沒有出現問題就慶祝大吉，要出現了問題，也知道誰負責任。
“人事這塊兒應該也是曾劍你來負責吧？！你挑人時可得認真一點兒，出現了問題，你也得負連帶責任哦。”
李子可是看出來了，顏紅也想加入公司，李子對此不反對，但是她出現的問題，就得由曾劍來負責任了。
陶子升和曾劍都是聰明人，同時聽懂了李子所說的言外之意，也清楚她的擔憂，畢竟顏紅大學畢業工作不到兩年就懷孕結婚生子，一點管理經驗都沒有。
而且她要真進入了新公司，身為股東之一的妻子 ，也算是老闆娘了，曾劍要是公私不分，員工內部就會出現問題，特別是一家新公司，正是規章制度未成形時，有一個特殊的存在，這都不是李子想看到的。
顏紅不是不可以加入新公司，但是李子擔心她看不清楚自己的位置，要是曾劍也不幫她看清位置，出現問題的機率就非常高了。
曾劍直接保證道：“李子，你所擔心的問題我一定會注意的，畢竟我們投資火鍋店是為了賺錢，一開始公司的成立，規章制度必須從我開始就得嚴格遵守，這方面你就放心吧。我要是不好好管理，不說你饒不了我，就是我表哥也得直接把我踢出公司。”
李子也是信任兩個人的，看兩人的態度挺端正，就笑著說道：“那你們就請專業律師起草合同吧，我只等著籤合同就行了。不過火鍋底料我還得去我們調料廠單獨多開一條生產線出來了，這玩意兒需要的調料我都有種植，要是以後生意好，我都可以賣火鍋底料哦。”
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