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一天，累得像狗一樣，年輕人有幾個能吃這種苦的？
所以曹睿現在首先要穩定人心，在講話這一塊，曹睿就沒有必要遮遮掩掩，自己要以身作則的把這種幹事的風格樹立起來。
所以曹睿立馬講：
“我剛才看了一下我們的幹部隊伍！我發現我們七里河的幹部隊伍很年輕，30歲以下的幹部有十個人，四十五歲以下的幹部有十八人。
年輕的隊伍，正是可以幹事業的時候，我曹睿不喜歡講空話，講大話，我今天第一天上任，給同志們著重只講一條，七里河鎮幹部隊伍建設的核心宗旨，就是賞罰分明。
年輕的幹部幹出了成績優先向組織推薦，今天秦部長也在這裡，縣委組織部對年輕幹部的培養考核有嚴格的機制，其中最凸顯的一點年輕幹部的基層工作經驗！
我們現在有的地區在推行大學生村官的試點，這實際上就是讓年輕人趁著年輕走進基層，從群眾中來，到群眾中去！”
曹睿就這個話題講了很多，講的幾個年輕幹部明顯腰桿挺直了很多。
年輕人進入公務員隊伍，誰沒有理想和抱負？曹睿回想自己20出頭那會兒也是滿腔熱血抱負，只是理想遭遇冰冷的現實，曹睿遭遇的是四面碰壁。
其實大部分年輕人的命運和曹睿肯定會一樣，有很多人說年輕人沒有關係，沒有背景絕對出不了頭，這話最多對一半。
體制內關係和背景肯定重要，但是正確的認知才是最重要的，沒有人領路，沒有人指點，人際關係，人情世故的很多東西是沒有辦法領悟到的。
曹睿看到他們，就看到了當年的自己，在感慨之餘，也要激勵他們進步。
開了大會之後，秦傑離開了七里河去長梯鎮了，晚上七里河這邊安排了大會餐，新任的黨委書記上任，這是全鎮的大事，會餐的規模不限於政府的幹部，七里河中心學校的領導， 衛生院、派出所、信用社、各方人員全部到齊，曹睿的職業生涯從此開始了新的篇章……
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