第197章 不滿意！

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2004年很快就要過去了，凌峰迴顧這一年的工作，政府這一塊應該是蠻有成績的。

新城建設如火如荼，新一中和新中醫院建成並且完成搬遷，因為兩家大單位的帶動，南城的地塊銷售也火爆了一波，政府財政的收入今年穩步增長。

另外，政府推動大專案引進的成績也有了突破，華電集團60萬千瓦級的火電廠前期評估工作已經開始在雍平展開，如果這個工作能夠評估合格，雍平將會引進武德最大的火力發電站。

另外，茶葉產業今年也有突破式的發展，雍平茶葉辦和省茶科所以及省獵天集團簽訂合作備忘錄，雍平茶葉有望在五年之內實現跨越式的發展。

茶葉產業的意義不在於財政收入和稅收，而是和老百姓的收入水平密切相關，雍平是個國家級的貧困縣，西北山區大部分鄉鎮的老百姓都掙扎在貧困線以下，在這種情況下，如果茶葉產業能夠發展起來，對全縣的脫貧工作具有重要的戰略意義。

凌峰總結下來，成績很多，但是遺憾也不少，最大的遺憾是凌峰沒有在重要成績上面真正的貫徹自己的意志。

主要的南城建設，這是縣委決策，執行都是高藝在操盤，而電廠專案的引進，則是張瀋陽親自主抓，凌峰也就負責露幾次面而已。

所以凌峰對目前的狀態並不滿意，他想要求進取……

他坐在辦公室反覆琢磨，想來想去他覺得自己可能是過於在意某些事情了。

比如這一次人事問題，他就特別在意財政局長的人選，如果站在很客觀的角度，目前凌峰手中沒有特別適合擔任財政局長的人選。

財政局長的位子很重要，凌峰很想抓在手中，但是客觀情況下很多事情並不以他的意志為轉移，他如果執念太深，反而會讓他陷入到被動之中。

一念及此，他豁然醒悟，他不是一把手，做不到方方面面都顧及，既然這樣，他為什麼不因勢利導呢？

一想到這裡，他覺得事情可能有思路了，他便給張瀋陽打電話，就講說政府這邊還是準備在旅遊這一塊多做些工作，尤其是西北山區的發展，開發旅遊是山區發展最好的思路。

凌峰對雍平旅遊的發展開發有比較深入的調研，一直在醞釀，他的想法比較多，思路也比較完整。

他和張瀋陽講了之後，道：

“書記，要搞旅遊就要人才，這一次幹部調整，我希望在關鍵位置，關鍵崗位上面，我們能放一些相關人才上去，這樣有利於我們雍平旅遊的拓展！”

張瀋陽道：

“縣長，你的彙報很紮實，你很多想法蠻有超前意識，我充分認同！這樣吧，我們小範圍內開個碰頭會，就讓老趙和秦傑參加，高藝有沒有時間，讓她也參與一下，我們把相關調子定一定！”

張瀋陽忽然決定開碰頭會，就預示著僵局鬆動了，他準備把人事問題往前推動。

凌峰仔細體會，心想薑還是老的辣，張瀋陽很善於把握節奏，人事問題遇到了困難，他就穩住不往前走，轉來轉去還是凌峰比他更急。

當然，一把手有先天的優勢，他能掌握主動，但是領導的技巧和手腕也很關鍵，張瀋陽是很有手腕的人。

張瀋陽和凌峰有了初步共識，碰頭會開起來就比較順暢，在開碰頭會的時候，凌峰就故意沒有提財政局長的人選，他在人事方面講了一個大的訴求，就是利於縣域旅遊經濟的發展。

另外就是他提出調湛婉藝擔任教育局常務副局長，理由兩點：

“書記，各位，教育局這幾年工作抓得有些生硬，具體表現在教育局和一中的關係處得有點緊張，曹校長不止一次向縣委政府反饋。

另外教育局和下面鄉鎮的矛盾也凸顯，很多承諾不能兌現，答應撥款的到不