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他吐槽道：“開發區我們一直聯絡金倫世紀集團，市裡吳市長分管這一塊，他給我們推薦了一個叫楊國峰的副總裁！
結果壞就壞在這個人身上，這個人在金倫世紀集團裡面不管投資，但是又好大喜功，大包大攬！結果金倫世紀內部因為我們沒有把關係處理好，他們自己有矛盾了！”
然後他又吐槽滿文兵用人不當，只用自己親近的人，明知犯了錯誤沒有及時糾正，甚至一條路走到黑……
到最後，喻斌甚至講：“我們有些人做事情完全不顧客觀事實，什麼事情都把領導放在第一位！事情做得如何不管，領導是否高興才是關鍵！
結果我們高新區搞的這個招商困住了，領導能撈到好處嗎？最後領導可能也會因此翻車呢！”
唐小米立刻勸慰喻斌，兩人喝得盡興而歸，回去之後，唐小米立刻就針對市裡高新區的問題進行專項的研究，然後搞了一個很紮實的報告出來。
他是新常委，到了臨縣之後一直表現比較低調，中規中矩，沒露什麼鋒芒。
盛先橋是班長，對班子裡的新人也不能拋棄啊，唐小米剛來的時候是觀察期，過了觀察期，盛先橋其實對唐小米印象還不錯。
他最怕一上來就要三板斧的那種幹部，幹部低調一些，內斂一些，務實一些，這是臨縣目前需要的人。
盛先橋主動找唐小米談話，這一次機會來了，唐小米就跟書記彙報：
“書記，臨縣未來的發展，核心在開發區的建設！之前我對這一塊工作沒有下過大功夫，所以初來乍到，也就沒敢多表現。
這一個多月，我主要是沉下心搞學習，搞調研！我做了一個報告，您過目一下，不對的地方還請書記給糾正！”
唐小米把這個報告拿出來，盛先橋只稍微看一點，立馬就表現出了濃厚的興趣。
他比較關心市高新區，雖然跟身邊的人和上面的領導，他都講：
“我們縣一級的開發區，跟市裡的高新區完全就不是一個層面，一個檔次，一個級別！我們就是搞一小塊的事情，市高新區是規劃全市的大局面，沒有可比性……”
所以，他的訴求和思路，一般人是不掌握的。
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