第113章 積分系統

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“我們這套積分系統參考了N多年前的生產隊工分制度，原則就是保證生存基礎上的多勞多得。首先，所有人員，只要當天在基地內參加勞動，就可以獲得1個基礎積分，包括工農業生產和訓練、值勤”

楊茉開始侃侃而談“其次，出外勤的人員，根據任務的危險程度，可以額外獲取1-3個積分，比如到附近收集物資，危險程度低，可以加一個積分，那一天就可以得到兩個積分。如果是像今天這種出去清理喪屍，危險程度高，可以加兩個積分，就是一天三個。難度再大一點，可以加三個四個。”

“恩，比較的公平合理。”陳默點點頭。

“如果今天既沒有外勤，也沒有內部勞動，比如下大雨休息，那就沒有積分，只管飯。”羅欣補充道“如果出外勤任務收集到特別重要的物資，比如槍械、弓箭、藥品、鋰電池等，也可以摺合成一定的積分，由出任務的全體人員平攤，這個重要物品名單由你們這些領導來定。”

“積分可以換取些什麼東西呢？”孫波問

“問得好”楊茉繼續介紹“首先呢，大米麵粉肉類蔬菜油料等必須品不在積分兌換專案之內，保證團隊生存的必需是第一位的。能換取的物資包括菸酒、零食、水果、奶製品、個人清潔用品、化妝品、衣服等非生存必須品。”

“那怎麼個兌換法呢？簡單說就是怎麼定價。”陳默問

“這就是重點了。我和羅欣的設想，是以末世前一斤大米的單價來確定兌換比例，一個積分的價值就是一斤大米，一斤大米按末世前2.5元左右計算。基地收購是1:1的比例收，個人兌換回去比例是2:1。比如一盒硬華子，末世前大概相當於20斤大米，現在想換回去，就需要40個積分。兌一瓶沐浴露，可能需要20個積分，兌一塊肥皂，可能就是10個積分，以此類推。”

“這麼貴，那以後就抽不起了。”孫波苦著臉說

“你就少抽點菸吧，又不是什麼好東西。”楊茉嗔道

“楊姐，幹一天活，換一斤大米，勞動力太廉價了吧？”方弘想想自己以前幹一天都能買一兩百斤米。

“還要管你三頓飯呢！”

“那換一瓶飛天得多少個積分？一年積分夠嗎？”大雷笑著問

“2000個積分吧，給你打個折，1500”羅欣也笑了“我看看你存一年能不能兌一瓶。”

“那算了，我還是換牛二好了。”

“牛二沒幾瓶了。”

“唉，那還是我們女人比較吃虧，要兌的東西很多，但是積分賺不到多少。”童曉薇嘆了口氣。

“你不需要擔心，找陳大隊長要就行了，他是老闆，可以走後門。”於恬恬打趣道。

“你跟他要還差不多，我肯定要不到，他還一大家子人要養呢。”童曉薇反將了一軍。

“別扯淡了，一視同仁，大家都一樣。大致規則我懂了，但是執行起來還是比較麻煩的，尤其是定價方面。”陳默趕緊回到正題。

“把你的電腦交出來，我們拿來做表格，要是再有臺印表機就更好了。”羅欣知道陳默帶了臺電腦，現在有電，可以用了。

“沒問題。那就先這樣定吧，你們出個通知貼起來，從今天就開始記分，先給我們來個三分吧。各小組組長回去跟大家說清楚一些，有什麼問題過段時間我們再調整。”

“我有個想法，如果我們和外面的人交換物資，是不是也可以按這個比例？”於恬恬問道。

“這個我們倒還沒想過。”楊茉怔了一下。

“簡單，外面的人想換3:1的比例就行，一盒華子60斤米”陳默說道。

“你這也太黑了，誰還會把米換給你”於恬恬笑罵。

“本來也不會有