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不好回答，加快腳步，到了車前，“兩位美女，我要走了，再見。”
他上了車。
何碧說道，“王哥哥，這是我的電話，想我的時候，可以隨時聯絡我，隨叫隨到喲，拜拜。”
“王大師，林哥、楊哥的事，務必放在心上喲。”
江菊眨了眨眼睛，揮了揮手。
“我盡力，開車吧。”
張亮沒有反應過來，兩位美女這麼熱情的對待王哥，真是難得一見。
尤其是說話嗲嗲的美女，那聲音，那身材，任何男人看到她，都忍不住想入非非吧。
“亮子，讓你開車。”
“好，王哥。”
張亮這才踩下油門，開車走了。
王塵鬆了一口氣，摸了摸包，意外發現有三個紅包。
肯定是何碧、江菊剛剛趁他沒注意，將紅包偷偷的塞到了他的包裡。
少說也有五六千，這頓飯沒有白吃。
張亮說道，“王哥，左擁右抱啊，羨煞我了。說話奶聲奶氣的美女，還說隨叫隨到，你真是享福咯。”
“你別多想，我什麼沒有做。什麼也沒有發生。”
“不過，王哥，你要是覺得孫雪敏不合適。你找別的女人也行，你老大不小。現在有事業，有錢財，也該找個女人好好伺候。”
張亮很關心人。
王塵冷冷的，未再吱聲。
張亮沒有繼續再說這件事上，知道王哥的脾氣，有的事說一遍是什麼就是什麼。
“王哥，林超他們找你所為何事？”
王塵簡單的把事情說了出來。
張亮聽後，點著頭，“論掌控、猜測人的心理，王哥是真的牛啊。你這個《馭人術》當真是一絕，有書嗎？可不可以給我看看。”
“你想學？書架上有書，自己去看就行。”
王塵淡淡說道，“其實，這種《馭人術》在當代來說，就是管理學。很多管理專業的應該都會學習。”
“網上也有相關的短影片。你應該看過，比如有的公司，今年收益不好，發不出年終獎。沒獎金，勢必會影響公司員工計程車氣。”
“不會管理的領導就會直說這種狀況。會管理的領導就會說，今年收益不好，可能要裁人。”
“聽說要裁人，員工就慌了。緊接著精明的領導會說，經過我與老闆商議，暫時不裁人，但年終獎就沒有了。”
“這樣說的話，員工聽後的反應絕對是不一樣的。他們不會因為沒了年終獎而沮喪，相反還會感到高興。”
“覺得上司精明，在維護他們，工作狀態又是一個樣。”
張亮點著頭，“明白了，一驚一乍，讓手底下員工的心七上八下，一時間被唬住。年終獎與失去工作相比，還是保住工作重要。這不虧是一種智慧。”
“這種智慧現在叫做管理學。在我們古人那裡早就有了。兩利相較擇其大，兩害相較取其輕。”
王塵說道……
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