第六十一章 準備挖人

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“大劉，真的是你啊大劉，我還以為是哪個領導下來了呢！”

“大劉，你這還沒離開二食堂，就變大老闆了！”

“還真是佛靠金裝、人靠衣裝，劉師傅你這麼一倒飾，我都不敢認了！”

劉洪昌趕著上班的時間點過來，沒一會兒其他人也就陸陸續續的到了二食堂。

這些人不能說人均卡點大師，因為這些人並不卡點。

因為二食堂考勤比較自由，上班遲到個十幾二十分鐘，不是多少不可接受的一個事。

每個人每個月，總要因為各種情況，晚到個三五次。

“好了各位，有什麼話，咱們以後再說，我先跟六子去辦手續去了，咱們山水再相逢，後會有期。”

跟一群人顯擺了一下，刺激完了這些人的創業心，劉洪昌就算達成目的。

看到姚國發黑著臉走了進來，就拉著六子，跟著姚國發進了主任辦公室。

這年頭找鐵飯碗工作不好找，但是砸鐵飯碗挺容易。

到辦公室，在手續上籤了字，劉洪昌就成了自由身。

“大劉、六子，看來你們真的找到發財的門路了，那我就不多勸你們了，歡迎你們隨時回來的話，對你們也不吉利，我也不說了。”

到了最後姚國發對劉洪昌的態度，算是平和了起來。

不想把劉洪昌變工具人的時候，姚國發倒也沒有那麼面目可憎。

如果劉洪昌是食堂主任的話，也不能容許下面有一個騎在自己頭上的廚子。

“老姚啊，既然要走了，我也就跟你說點真心話。這二食堂希望你能好好的經營下去，幫這十幾號人保住飯碗。”

這算是劉洪昌對姚國發的真心期望。

姚國發年紀不小，又利用二食堂結交了無數人情，就算離開二食堂，也不愁以後的生計。

但是食堂的其他人，還是需要姚國發負下責的。

也不能讓姚國發只享受主任的好處，不承擔責任。

其他人可能早點跑，姚國發不應該。

國營食堂雖然已經不符合時代發展，但不是沒有繼續經營下去的可能。

需要的只是一場改革。

上級會認為二食堂這種單位，沒有價值。

其實是因為二食堂檔次，已經不比之前。

只要二食堂，和之前的年代的一樣，保持住寧州餐飲龍頭的位置。

從小食堂發展成大酒店，不只是不可以繼續經營下去，還可以做大做強。

只是一般的食堂領導，沒有這個能力就是了。

“我儘量，我會盡量保住這二食堂的。”

姚國發保證雖然有幾分真心，但是能力有限，能做到什麼程度就不一定了。

也不怪全怪姚國發，一把手把自己單位給經營倒閉的不只一個姚國發，比比皆是。

“那祝你能把二食堂經營的興旺發達，蒸蒸日上，咱們來日再見。”

“哥，你換了一身打扮，怎麼也沒通知我一聲，我還穿著幹活的一身衣服就過來了。”

兩個人出了二食堂，六子對劉洪抱怨起來。

“你年紀也不小了，怎麼還是什麼都要師傅我教你。衣錦還鄉的道理，你都不懂嗎。

咱們兩個最後一次回二食堂，在咱們這些工友面前，你都不知道穿光鮮一點，掙點面子，你賺那麼些錢是要幹嘛用的，都什麼年代了，你還不會錦衣夜行那一套！”

劉洪昌自然不會承認自己是突發奇想，沒想的起通知六子，師傅也是要面子的。

“之前不是你要我不要太顯擺的嗎?”

六子有錢了沒有特別張揚、燒包，一直都是因為劉洪昌在壓制。