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開始上班了後，秦曼又陷入了被工作淹沒的狀態。
閔智軒心疼秦曼，好幾次催促人事部儘快招人。
人事部在現任營銷總監以及未來總裁的壓力之下，開工一週之內就找到了一個新的外貿業務員，來接秦曼手頭上的客戶。
新業務員來了後，秦曼的工作量總算減輕了，新的業務員有三年的外貿經驗，對衛浴行業有有所瞭解，隨意指點一下她就明白該怎麼去做了。
陸琴珠和郭海芳都做到二月底，兩人同一天離職。按照慣例，部門裡有人離職都要一起吃頓飯，當做是歡送會。
部門經費還剩下八百多，不夠整個部門吃一頓好的，秦曼只好自己出錢補了點上去。
陸琴珠正式離職後，秦曼就搬進了她的辦公室，跟原來的辦公室距離不遠，是單獨的隔間，不算大，但視野很不錯。
外貿經理的工作內容並不算特別複雜，主要是對業務員的一些工作進行稽核，幫業務員解決一些他們不知道怎麼解決的問題，另外一個就是重點客戶的跟進，對她而言難度並不大。
所以，接任之後，一切工作都平穩有序地進行。
秦曼正看著電腦螢幕瀏覽一封郵件，門外有人敲門，她喊了一聲進來。
進來的是譚雪，“秦曼，我有事找你。”
秦曼升職後，大家習慣直接叫她名字，她覺得也挺好的，叫她經理反而有點不適應。
“過來坐吧。”秦曼示意辦公桌前的椅子，讓她坐下。
譚雪坐下，說：“我手上有個客戶，是去年廣交會的，他挺喜歡我們的產品的，想讓我們再給點折扣給他。”
秦曼聽後，問：“哪個地區的？”
“波蘭的。”
“報價表拿來了嗎？”
“嗯。”譚雪把手上的報價表遞了出去。
秦曼接過，一邊看一邊說：“再詳細跟我說說這個客戶的情況。”
譚雪說：“這個客戶他是做工程的，去年十月份廣交會來過展位，我後來聯絡，陸陸續續給他報了價，也打了樣品，他對樣品挺滿意的，但是他希望價格再低五個點。”
秦曼若有所思地點了點頭，報價表上的價格已經很優惠，但是她發現這些產品配置都很高，“這些配置是他要求的還是你給他報的？”
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