第322章 模擬養成型村長

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晚餐的豐盛程度超出了村民們的預料。

除了敞開肚皮暢吃的煎牛肉和魚湯以外，最珍貴的是每人一份炒白菜和涼拌西紅柿。

每人還能分到2顆白菜豬肉餡的餃子，香得眼淚從嘴角流了出來。

經過農民四山重新處理過的猴兒酒也少了酸澀，喝起來像是酸酸甜甜的果汁，還挺爽口。

飯後每人分到一小塊白色品質的水果，雖然分著吃不能直接提升屬性，但下次再把其他部分吃回來就能升了。

一頓晚餐，吃得是賓主盡歡。

肉也就算了，大佬領地裡衛兵多，每天打怪分解的收穫肯定不能少。

但那些蔬菜水果尤其是麵粉，其他村民很難收穫，他們大都吃了十天油膩的肉，今晚可算是能解解膩了。

酒足飯飽之後，互相之間也多了幾分熟悉，再加上經過一下午的磨合，不少村民已經結下了戰鬥友誼。

程敬也不來虛的，直接開始安排。

有人就是喜歡獨行，他也不強加干涉，但對於佔據九成以上的大多數村民來說，他們願意聽從程敬的安排，以三到五人為一組，以後組隊結伴外出打怪升級。

這麼一組隊，輔助天賦的村民多了兩分活下去的保障。

而那些戰鬥實力強的村民，則能享受到輔助加成，實力大大提升，也多了一份保障。

當前階段，荒野上的怪物開始以高階怪物為首領以族群形式出現，無論怎麼算，人類抱團都是快速提升戰鬥力的正確模式。

荒野的怪物抱團，他們人類也要抱團才能抵擋。

其他藍星倖存者並非想不到這點，而是做不到。

難點一是沒有建城令合法建造村落，倖存者的安全塔就遷移不了。

而互相之間距離遙遠的安全塔，不方便倖存者碰頭合作。

不到無路可走，沒人願意放棄自己的安全塔，因為那意味著放棄主權，萬一住在別人的安全塔裡大晚上被趕出去，必死無疑。

難點二就是無法互相信任，倖存者之間很難長久合作，都偏向於一刀捅下去吃口肥的。

不然就是像彪悍團伙那樣，強者剝削壓迫弱者當小弟，再一起剝削壓迫其他村民當血包。

希望村就不一樣了，他們可以走出一條全新的合作模式。

村民們抱團群居，成員穩定，而且頭頂上還有個絕對壓制的老大，這就決定了有幸遷移來的村民願意遵守老大設立的規矩。

程敬要他們團結協作，那村民就不會短視到對同村的人下手，壞了口碑被村長盯上可就完蛋了，於是也更偏向於長期合作共贏。

“我的警告先提前放在這裡了，不允許你們互相下狠手，不管是在村子裡還是村子外。真有矛盾了，擺在明面上，協商解決。”

程敬直白表明，他不允許村人之間內鬥內耗。

甭管外界是什麼情況，進了他的地盤，就得聽他的規則。

凡是他看不慣的，管他是不是人之常情，都不允許存在。

程敬此話一出，村民們自然是連連應好。

就算心裡有什麼小心思，暫時也不敢露出來，都等著看看局勢再說。

畢竟大部分倖存者對於程敬願意遵守規則這件事還是深感幸運的，否則以這位大佬的實力，他若是想當“彪悍的彪”，那全村乃至全鎮的人都得成為他的血包。

談及組織架構，程敬乾脆模仿駐防軍的模式，直接點了十個實力強、相對熟悉的人當組長。

像李明飛、六六六、日月為盟、卡拉漢、九九歸一、種田人空、萬重山、梁旭、今朝蕭、東南路等人，都是在程敬印象中實力強、公平正直的人，先讓他們管理試試。

比如李明飛偏好獨行