第27章 被流放了

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林青山在廠裡可是活得風生水起了。

這可不是什麼職位工資的問題，而是他那滿滿的生活技能都被強行提升到比常人都高一級的狀態。

直到某一天，實在是沒技能可爆了。

系統開始給他獎勵一些生活用品及一些產品的設計圖。

“這高頻訊號發射器應該不是這個時代的產品吧？怎麼越看越像是未來的相控雷達的前身？”

作為軍迷的林青山一眼就認出了一些設計圖裡面的劃時代產品。

除了一大堆現代的生活用品之外，他還獲得了不少的產品設計理念及圖紙。

把這些全都點開之後，他腦海裡自然而然就多了不少的發明創造的想法。

有時候在車間上班的時候，他都有些對手上的工件想要做出不同的改造了。

這種衝動似乎越來越嚴重了。

車間裡的工人們也常常看到林青山在做完自己的加工之後，淨看著那工件發呆。

林青山的這種狀態也引起了易中海的注意。

不過他倒是沒過去自討沒趣，現在他跟林青山基本上都是無話可談的狀態了。

而同車間裡的賈東旭這時候哪裡還敢過來惹他。

只能躲得遠遠的，就是那雙怨毒的眼睛從來沒肯離開過他的身上。

車間主任梁聞達倒是對林青山的情況不太瞭解。

因為他最近不停的跟上頭申請要提拔林青山，每天上班時間就跑到領導的辦公室去磨。

最後領導實在沒辦法了。

只能召集了全部人在會議室裡開了一次大會。

會上易中海加上幾個老師傅也出席了，作為廠裡面安排這方面工作的領導主要還是讓反對提拔林青山的他們跟梁聞達討論出個結果。

這兩邊的人也不是第一次討論了。

從考核完之後，林青山的處理方案就一直沒有落實下來。

更加上廠長出差半個月，給易中海機會聯合起了一些跟他一樣被“照顧”的老師傅。

這可不是一股能夠忽視的力量來著了。

要知道，現在扎鋼廠的年輕人們還得跟隨著這些老師傅學習呢。

他們的言行，可是影響著整個廠裡面最重要的技術人員的心思的。

“林青山有這樣的能力，我們就應該大力提拔。要不然的話，年輕技術員們哪裡有上升的通道，他們哪裡還有積極工作的動力？”

梁聞達所說的也不是沒有道理。

作為關注這方面工作的領導們都深以為然地點了點頭，同時又把目光放到了易中海這邊的老人臉上。

“梁主任這麼說，是說咱們這些老傢伙堵塞了年輕人的上升空間唄？要知道，不是咱們這些老傢伙在後面撐著，咱們廠裡面的那些毛頭小子早已經把廠子給搞垮了。”

易中海這時候的話，就是跟梁聞達針鋒相對起來了。

其實這裡面的人全都清楚一個問題。

紅星扎鋼廠原來就是一個私人資本家的廠子，裡面的大匠都是婁振華真金白銀請來的。

要說他們沒能力，那是不可能的。

但是自從公私合營之後，就開啟了大鍋飯模式。

這種情況之下，難免會讓人生出幹多幹少還是一個樣的心思。

這也正是紅星扎鋼廠所面臨的最大問題。

婁振華雖然是副廠長，但是卻不忍把這些在廠裡拼博多年的老師傅給辭退了。

而且現在他們也算是廠裡的職工了，真要辭退他們的話還要經過層層審批，不像以前開除一個人那麼幹脆了。

這種會議可以說，一開始就是註定沒有結果的。

討論了一上午，大家都以