第268章 競爭上崗，抗議？

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與崗位競爭！”

舒志強的兩個決定，可以說觸及到太多蛀蟲的利益了。

原本他們可以佔著茅坑不拉屎，整天擺爛摸魚也能拿工資。

如果說舒志強的第一個決定，只是讓他們沒了獎金和各項利益。

那麼第二個決定，就是直接把不幹實事的管理放在懸崖邊。

一但有人競爭成功，他們就會淪為最普通的員工，一個月只能拿那寥寥二三十塊的工資。

所以他們不可能會同意，甚至不惜站起來與舒志強對抗。

“抗議？看來幾位對自己很沒信心啊。”舒志強掃視了那幾人一眼，隨即輕蔑一笑。

“不過我這人一向民主，喜歡聽大部分人的意見；

你們問問其他人，看看他們願不願意支援我的這項決定。”

話音剛落，頓時就是幾十號人站了起來。

“我們願意！支援競爭上崗！”

“沒錯，我也願意支援多勞多得，公平競爭上崗。”

“我等這一天等了五年，整整五年，你們知道我這五年是怎麼過的嗎？

我終於等到這天了，誰要抗議我跟誰急！”

廠裡有很多人都覺得自己身懷本領，卻得不到發揮。

而那些只知道擺爛摸魚的人，卻佔著管理的位置不幹實事。

他們心裡不服，但他們只能苦苦熬資歷，然後等一個和別人競爭上崗的機會。

如今不用等幾年甚至十幾年就能有這個機會，他們怎麼能不支援？

看著支援競爭上崗的人比反對的多，舒志強看著哪幾人微微一笑。

“幾位，其實我也很想讓你們抗議成功，但是沒辦法；

我是一個很民主的人，大家說支援那我也只能繼續實行這個決策。”

說到這，他突然臉色一變，起身喊道：“你們抗議無效！”

“競爭上崗兩天後開始，所有人好好考慮一下；

下到普通工人，上到副廠長，你們都有機會；

就這樣，散會！”

舒志強大手一拍，結束了這場會議。

哪怕是他們已經走出了大會堂，食品廠的員工們依舊沒停下議論。

食品廠定的是兩位副廠長，工資讓舒志強漲到了一百八加效績和獎金。

這最少二百往上的工資，全廠沒人不心動。

蔣躍進的技術副廠長位置，誰都有自知之明不會去競爭。

但另一個經營副廠長就有四五個人訂上了，這些人都是車間主任和副主任級別的。

少部分的員工和普通管理人員，也會咬牙暗想，要不要競爭一下最高的職位。

至於各個車間的班長副班長，自然訂上了車間主任的位置。

因為舒志強的兩個決策，一場沒有硝煙的競爭，在暗地裡展開了。