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“那派去幾個分廠任職的都有誰,不會是什麼新員工吧?”

聽到集團內多出很多人才,舒志強是打心底高興的。

不過萱萱零食廠目前是他最大的產業之一,分廠怎麼也得給信任的人管理。

如果孟穎派什麼新員工去,那舒志強真的就要懷疑對方的能力了。

好在孟穎立刻搖頭,否認道:“當然沒有,這怎麼可能!”

“咱們雖然重視那群有文化的人才,但也不會一開始就將一廠的大權交給他們;

所以只要是有文化的,一般都在廠裡當中低層領導呢;

等他們歷練一段時間,到時候再看誰比較優秀就提拔誰……”

她孟穎不是傻子,不可能是個大學生就把廠子給對方打理。

雖然自己也是進來就當廠長,但自己有表哥甘泉帶著。

那群新進的文化人呢,怕是連公司產品和基礎的運營都不清楚。

聽到孟穎沒有亂用新人,舒志強也是鬆了一口氣。

既然不是新人,那肯定就是老員工,並且還就是廠裡的。

於是舒志強詢問道:“都有誰去了分廠?”

“餘經理,還有兩個車間主任以及兩個車間組長。”孟穎如實說道。

舒志強一愣,驚訝道:“餘水生去分廠了?”

見孟穎點頭,他頓時有點懷疑對方的調離,是不是自己找對方要茶葉要的?

這人也真小氣,為了兩盒茶葉竟然背井離鄉。

他嗤笑一聲,看向孟穎:“那現在的辦公室經理是誰?”

孟穎回道:“王豪,之前的人事部經理咯。”

“那人事部現在又由誰負責?”

“陸明啊。”

舒志強眉頭一皺,沉吟數秒後喃喃道:“陸明,範軍的那個朋友?”

“人事部經理對於人員安排這方面要熟悉一些,所以把他調到辦公室要容易上手;

陸明是你推薦來的,不是說他路子廣腦子精明嘛;

所以我讓他去人事部了,目前倒是沒出什麼問題。”

“那就好…”舒志強點了點頭,對這個結果還算滿意的。

“不過孟總,你做事得留個心眼;

六個分廠不是說交給甘泉和餘水生他們,咱們就不管了;

巡查小組一定要成立,尤其是其他五廠還在建設中…”

不是說舒志強不信任甘泉他們,而是該防的還是要防。

哪怕是不防,該有的檢查也一定要有。

孟穎點了點頭,認真道:“我明白,待會我就去辦這件事。”

隨後,兩人又閒聊了一會,舒志強就起身告辭了。

離開了零食廠,舒志強又去了調料廠,算是巡視工作。

自從至強餐飲公司成立後,這裡就逐漸不生產龍蝦的滷料和麻辣燙的火鍋料了。

唐佳琪另外拿了一塊不大的地,專門生產這兩種調料。

而絕味調料廠現在主要生產是「十三香」,「老乾媽」,「麻辣鮮」…以及一些醬料。

十三香只賣一毛錢一包,利潤卻有八九分錢,目前是賣的最好的。

至於其他調料賣的雖然不是很火,但銷量依舊可觀。

舒志強和調料廠廠長以及財務主任聊了一會,得知廠子現在也月入幾十萬,心裡瞬間放心了。

這個廠子目前沒有他最信任的人,所有高層都是從零食廠調過來的。

其中可能還有一些政府安排過來的人,這點他沒法去改變。

不過只要廠子不出問題,舒志強也不會去過多追究。

在調料廠待了一會,他又去了隔壁廠子。

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