第69章 建立制度

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這件事絕對不能往外傳，大家的親朋好友，家人孩子都在這裡，要是引發了麻煩，沒人能承受。”

林甲壓低聲音說。

樊榮第一個表態：“這是當然，林甲你放心吧，坐在這裡的人都是自己人。”

方力也點點頭：“除非那個人不要自己家人。”

林甲道：“這是我要說的第一件事，大家放心，趙峰不會查到這裡，第二件事，這次在萬達我買了基礎槍術這門功法，我看著不錯，以後長槍隊的人都要習武！加入長槍隊，每個月月底排名，實力前十的，獎勵二十枚源晶！”

眾人挑眉。

眾所周知，源晶現在很珍貴，林甲竟然每個月發兩百枚出來……

林甲道：“源晶確實很珍貴，但這玩意得用才能發揮最大作用，我們小區不能只靠我們幾個人。”

眾人瞭解了，林甲已經不再侷限於吃飽穿暖這個層面了，而是要發展學武之人，發展勢力！！

一時間，方力，樊榮等人心中都有一種急迫感。

提拔其他人，意味著其他人實力上來了，他們就要下去。

“諸位，以後咱們想要可持續發展，不能再這樣像散兵遊勇一樣了，有了實力，我們就要像萬達那樣，讓別人為我們打工！”

林甲的話，讓在場的人心中都震動。

方力盯著林甲，從林甲身上，他感受到了一股野心。

“現在，我安排一下人事方面的事情，以後小區裡事情的統籌，歸李爽和我管，大家認為怎麼樣？”

這些事，剛剛來的時候，林甲偷偷和李爽說過了。

李爽本來覺得，林甲一個人統籌比較好，她做副手。

不過林甲說了，必須要給她一個正兒八經的官職，才能讓人信服。

當然另一方面，也是因為他沒空去仔細的管理，所以就交給李爽了。

李爽現在是他女人，交給她很放心。

聞言，所有人沒意見，林甲武力強大，已經是小區裡唯一的武者了。

李爽在這些日子，已經展現了管理能力，將小區內外管理的井井有條，物資分配均勻，沒人有意見，深得信任。

因此，大家都點了點頭，表態同意。

“嗯，接下來，我就說說負責狩獵的長槍隊吧，長槍隊現在加起來，一共有兩百人左右。其中一百五十人，需要守衛，也就是說，外出狩獵的有五十人。我決定再增加五十人人手，長槍隊擴充到兩百五十人！”

“方叔，樊榮，你們兩人各帶一隊，以後就是長槍隊隊長，下面再各自設立五個小隊長，可以帶領十個人。”

“好的！”方力和樊榮都點點頭。

林甲再道：“捕魚隊加起來，七十人，也要進行長矛訓練，方叔，訓練的事情就交給你和陳國叔了。”

兩人也都點點頭。

林甲又朝徐天明看去：“徐叔，你以前負責捕魚隊，也懂狩獵，種植，啥都涉獵，我覺得你負責菜市場那片地的建設比較好，種植也交給你了。你選擇幾十個人，種植這一塊就交給你了。”

“現在再說說弓箭隊，現在由李爽訓練，等訓練完成了，我們這裡的實力會再進一層！”

李爽點頭道：“別忘了每個月也給弓箭隊發源晶。”

林甲笑道：“那是當然了，有了源晶修煉，實力變強的速度確實快許多。”

最後，牛強則是被林甲跟著方力練，先做一個長槍狩獵隊小隊長。

沒辦法，牛強空有一身的蠻力，但實力不高，這次外出，也暴露出了短板，現在不適合讓他幹大事。

接下來，林甲又說了一些瑣事，比如食物以後的分配，勞動會記上工分。

這工分可以兌換食