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到每一個人。”
次日上午,果然召開幹部職工大會。
郭萍在會上說:“同志們,經過昨天的黨組會議研究,淡愛玲同志調市一中任副校長,從市三中調肖玲同志接手談愛玲的工作。
其次,黨組的同志進行了分工。成立了專門的作風建設領導小組,這一次由陸皓明同志當組長。
陸局長的風格,大家都知道,他一向要求嚴格。我以及黨組的同志全力支援他,誰違反了紀律就處分誰,一切由陸局長定。
大家不要跟我來講好話,以為我是局長,可以跟皓明同志打招呼。
這一次,我是徹底放權。我跟他表態,就是我郭萍違反了紀律,皓明同志可以一視同仁處分我。”
她敲了敲桌子:“沒點規矩能成方圓?從2006年元月一日開始,嚴格按新的考核辦法執行。但必須從明天起就實習。讓大家有個適應期。”
底下鴉雀無聲。
陸浩明被郭萍已經徹底架在火上烤了。方案是他為主制訂的,現在不能再修改,又要他來執行。
這個坑怎麼跳呢?陸皓明也不得不出來說幾句。
他話中有話地說:“按時上下班,小事向科室主任請假,大事向分管領導請假,我想同志們一定做得到,這不是什麼過份的要求。
努力工作,完成各科室制訂的基本目標,才對不得這份工資,也是基本要求。
我這個人一向與人為善,但你一定要違反,那就是你不與我為善了。所以,大家互相監督,互相遵守,別讓我為難。
你一定要我為難,對不起,我也只能對照條例處分人。我就說這麼多。”
大家也聽出來陸皓明的無奈。
不管怎麼樣,這次會議還是有很大的震懾作用,從次日起,上班人人簽到,離開辦公室,人人都會向科室負責人報告,科室負責人、黨組成員出去都會向辦公室報告。
接著,田野又定製了一塊去向牌掛在辦公室門口,上面寫有姓名,下面有四行:
辦公(表示在家)、出差(不用說,離開了無何)、開會(這個情況專指在市內開會)、請假(當然就是得到批准了的一種行為)。
除此之外,你還幹什麼呢?紀檢組長,辦公室主任兩人每天到各個辦公室巡查一遍。嚇得大家連門都不敢串了。
理由是,你上班為什麼不坐在自己辦公室?
這樣,紀律分明,局裡一派正襟危坐。雖然還沒到元月一日,大家都提前進入了角色——按郭萍的話就是:實習。
一切看上去很美,至於真的美不美,郭萍不知道,陸皓明目前也不知道。
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