第17章 董事長來電話了

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餘成見大家都去工作了，便開始檢查了一下整個車間，總得來說還是可以的。

就是感覺員工們有些散漫。

為了保證產品的質量，他決定擬出一個獎懲制度。

他發現數控車間是拿死工資，沒有獎，也沒有罰，最多的就是遲到，違反紀律了才會扣分。

也就是吃大鍋飯的感覺。

也就是班長的工資比員工多了150，員工是350的固定工資。

碰到趕貨的時候，班長也要親自上陣的。

不過他的工資是總公司那邊出，不一樣的。

還不如精加工車間，那裡的員工是計件的，所以那個車間的員工工作起來更加有積極性。

精加工車間的工資因為是計件的，有些勤快的一個月可以拿到500，像他之前那樣三天打魚，兩天曬網，也有300，因為他做事快，質量好。

他那個時候一個月頂多上二十天班。

其他時間大多數都是玩。

現在想起來，餘成苦笑一下，真的是混蛋一個。

他決定了，到時候和劉主任商量一下，如果他不贊成，他再去找顧廠長。

辦事情總要按規矩來辦，不能越級，這樣顯得對別人不夠尊重。

得罪人不是，所以還是要一步一步來。

還有一個他發現大家磨刀的技術不怎麼行，改天抽個時間他給大家培訓一下。

刀磨得好不好直接關係到產品的質量和刀使用的壽命長短。

換句話說，刀磨好了，既可以保證質量也可以提高速度，還能夠節約成本。

簡直是一舉三得的好事。

餘成心裡有一個計劃，慢慢在腦海裡產生。

還有，他想提一個副班長，這樣到時候自己去東莞的時候也有人管理車間。

人都有惰性，沒有人監督的情況下，大多數會偷懶，或者質量上有所鬆懈。

覺得反正達到了標準就好了，不會想著精益求精。

還有一點他也有一點私心，培養出一個忠心又有能力的助手，他管起來也輕鬆，最重要的他可以多騰出一點時間去陪媳婦。

餘成正想著這些事，劉文峰走了進來：“餘成，快點去廠長辦公室，錢董事長打電話來了，讓你親自去接。”

“好，劉主任，我馬上去。”餘成把手上的東西放回辦公室，便跟著劉文峰走了出去。

出去之前還衝劉小波喊了一聲：“劉小波，我去接過電話，你看著點車間。”

劉小波那個激動啊！

“好，班長，你放心去，這裡有我給你盯著呢？他們不敢偷懶。”

好像接了不知道多麼光榮的任務呢。

餘成一走，大家便開始聊起來了，還好手上沒有停。

“大家剛剛聽到沒有，董事長居然親自打電話給班長。”

“聽到了，還要班長親自接聽呢？”

“看來班長是真的有本事的人。”

“哎！之前我們可把他得罪了。”

“你們怕啥，不是還有劉小波給頂在我們前面嗎？”

“哈哈哈……”

大家聽了這話一陣鬨笑。

“笑什麼笑！還不快乾活。”劉小波覺得面子上過不去。

“劉小波，你別惱啊！你輸給班長不冤。”其中一人說道。

“我可還聽說了，肖工程師編錯了程式，差點誤了事，還好班長解決了，聽說董事長親自來了一趟，好像要接什麼大單子。”另外一人也趕緊說道。

“你們一個個馬後炮，開班會之前怎麼不說，害老子在班長面前出醜。”劉小波狠狠瞪了一眼過去。

劉小波嘴上