第029章 菩薩心腸，雷霆手段（二）

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的時候就都閉嘴了，說什麼企業是改革的主體，你們企業應當具體艹作。可是當你向他們提出改革的思路時，他們往往會橫挑鼻子豎挑眼，這也不行，那也不行。問他怎麼行呢，他又不說。”

“董事長啊，你們要明白現有政斧管理體制的弊端，才能想出打破現有體制束縛的新思路來。”賈敬寅長長地也嘆了口氣，顯得十分無奈，“現在的政斧官員都是官僚啊，有幾個人會像李正鋒那樣看著國有企業的資產流失而痛下狠心開始出售而進行產權制度改革呢？他們這些人想的最多的是得到提拔，在不影響他們提拔的基礎上用現有的僵化的規章來管理企業，同時也謀一點自己的小利，根本不考慮國家的整體利益。這怎麼辦呢？我們要利用好現有的體制的弊端，用利益換取他們手中的權力，從而為華夏企業開拓適合其自由發展的空間。當然了，我們國有企業不可能拿出錢來換取官僚們手中的權力，這隻有藉助外部力量。”

“賈教授，你說，我們該藉助誰的力量呢？”彭濤心中一動，知道戲肉要到了，頓時有些急不可奈。

“外部可以藉助的力量有兩個方面，一是外資，二是民營。”賈敬寅說著，喝了口水潤了潤喉嚨，“我的想法，華夏人還要講一點國家利益，在考慮企業和自身利益的同時，我們就應當考慮國家在世界上的競爭力。華夏入世後，華夏企業面臨的競爭將是全球姓的。為提高華夏在世界上的競爭力，我們的國有企業應當與我們的民營企業聯合，努力打造我們自己的世界姓的強勢企業。因此呢，黃鋼要實現發展，引入戰略投資者推進企業改革，我的意見要與國內的大型民營進行聯合。民營企業是個人的，可以讓民營負責用利益來換取官員們手中的權力，這樣你的改革才能迅速推進。”

“教授提的這條建議很重要，我們黃鋼也要考慮藉助外部力量，從現有僵化[***]的體制中換取官員們手中的權力，從而迅速推進改革。我們國有企業，當哪些官員來了的時候，請他們湊合吃頓飯我們自己還可以解決，如果要想用利益推進國有企業國有資產一股獨大的局面怕是非常不現實的，這也是靠吃飯解決不了的。按照目前華夏的風氣，黃鋼改革不改革，政斧官員們來了我們都得請他們吃飯。我們黃鋼的改革，確實應當像教授說的那樣，應當找一家民營企業來參與我們的改革。”

彭濤聽著賈敬寅的建議，心裡在細細的琢磨分析，這個老狐狸，行賄不明著說，講什麼利益換取權力，同時他臉上漸漸露出了笑容，“其實，從去年王書記來到我們祥林開始，祥林省內各區市的改革力度相當大，省委已經將推進改革的進度與考核官員的政績結合在一起，從而使市屬國企的改革進展十分迅速。你知道王書記是從江東來的，江東那可是民企的天下，國企也就是在金寧還有幾個大的，蘇南那邊，尤其是扛旗的吳城，那可全是民企外企稱雄，所以王書記對改革，是肯定相當重視的。不過可能是省屬企業規模大，人際關係更復雜，艹作起來問題更多，利益牽扯麵更廣，真正推進起改制工作來難度相當之大。鋼鐵企業雖然在當前屬於一個投資的熱點，民營、外資已經有不少家找我們談過，但成效不是太大。”

“董事長，不要有畏難情緒啊。改革嘛，就是要有人付出，你這黃鋼的一把手，就是要在這方面多付出一點了。”賈敬寅笑了笑，眼光與彭濤對視了一下，“再說，不是已經有江鋼給你們開了個好頭嘛，當然你們黃鋼也可以迅速跟進了。不過，這中間涉及一個用利益換取權力的問題，艹作起來一定要找合適的關係，否則出了問題可是不好收場啊。[***]員雖說[***]制多少年了，但咱們也知道，他要不[***]律，那也就是一句話的事兒，這事沒人敢打包票，所以沒準哪天還會來個秋後算賬，你不能不防啊，事情一定要做得嚴密一些才是。”