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要做的事情。”蕭宸似乎很隨意的說道。
“那是，那是，蕭書記指點得是，我一定綜合考慮公司其他同志的意見和建議，把事情妥善處理。”皮望業連忙道。
蕭宸自然不把他這樣的話當真，繼續道：“作為企業的一把手，你當然要有主見，但也要時刻注意其他同志的看法，有人提醒才不會犯錯誤嘛。現在有的一把手喜愛聽表揚和恭維活，不喜歡聽不同意見和批評意見，把別人的不同意見一概視為‘雜音’，認為是故意給自己難堪，跟自己過不去；把批評意見當作是故意整人、給自己‘挑刺’、‘找茬子’，一旦聽到逆耳之言，就瞪睛拍桌、橫眉怒目、五官挪位、怒髮衝冠，利用權勢將他人的意見壓下去、頂回去，甚至有的還給人‘穿小鞋’，百般打擊排擠不同意見者。有些一把手對這樣的同志一是政治上‘關、卡、壓’，將其打入‘另冊’，在政治上‘永不翻身’；二是在工作上設障發難，常使不同意見者有口難辨；三是在職務上調、降、停、撤，玩弄權術；四是在生活上刁難推託，待遇上剋扣拖延；五是在榮譽上貶低中傷，在人際關係上挑撥孤立；六是在精神上恐嚇摧殘……這些事情在我們區固然不多見，但也要引以為戒，時刻嚴格要求自己。”
皮望業有些莫名其妙，這話是警告自己，還是蕭書記平時說話的習慣而已？但面子上自然很是恭敬地謝過蕭書記的提醒和指點。原以為蕭書記就要轉到正事上去，不料蕭宸點點頭，擺擺手道：“那好，你回去吧，最近這段曰子辛苦一下，集中精力把這件事情處理好。”
皮望業一愣，這就完了？但蕭書記已經坐回到辦公桌後面去了，他也不敢囉嗦，只好告辭出來。
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