第012章 各有難題

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城市環境綜合整治作為今年的一項重要工作，主要領導和分管領導都投入了主要精力，經常明查暗訪，瞭解工作實情，親自率隊赴整治工作第一線進行現場察看，實地檢查，及時幫助解決整治工作中出現的難點問題。市人大、市政協、市紀檢委的領導對城市環境綜合整治工作也十分重視，參與了綜合整治行動的全過程，並提出了許多好的意見和建議。在城市整治過程中，縣區、廠礦和市直各部門都能積極行動起來，密切配合市裡的統一行動……”

蕭宸的話，也免不了要按照體制內的方式來說，他從不像小說中的領導幹部那樣，上臺就說：“我只有三句話……”

因為那是完全不現實的。只講三句話的人不是沒有，譬如總書記、總理臨時視察某地的時候，時間緊張，可以“只有三句話”，可是你召開大會，居然“只有三句話”，你以為人家會覺得你這個領導乾脆嗎？不會，人家只會覺得這領導就是個假把式，就知道標新立異，或者根本就是沒有水平。

在體制內，某一地官場的風氣好壞，也絕非一兩個清廉自守的領導就能帶出來的。因為清廉自守只是一個領導幹部的基本要求，你光自己清廉有什麼用？所有下面的幹部都覺得你不能融入他們的集體，不能帶他們得到好處，誰願意聽你的？除非人家傻了。

事實上，官場上最講究的幾個詞裡面，有一個很重要的就是“融入”，經常聽見說“xx能夠很好的融入新集體”如何如何，就是一句大實話。你都沒融入他們，誰會接受你呢？所以你清廉可以，但絕不能表現得跟周圍的同志和部下格格不入，否則哪怕你是一把手，也只有被高高掛起的份。因為清廉這個東西，有時候就是婊子的牌坊，有些人看上去清廉如水，但實際上怎麼樣，在紀委沒有調查之前，只有他自己知道。所以表現得清廉不是問題，問題是不能融入，那才是致命的。所以蕭宸平時雖然表現得清廉、能幹，表現得對很多事情很積極，但不會因此而沒有幹部巴結他、親近他，就是因為這些人覺得，蕭書記、蕭市長這也就是為了今後的進步考慮，希望官聲好一點，你看看，他還不是照樣該用自己人的時候放手使用自己人？一樣的嘛！

蕭宸在談到關於露天燒烤的問題的時候，特別做了重點強調：“要落實露天市場的管理責任，防止市場外溢，特別是早、夜市的管理，一定要按時出市、按時收市，確保正常的城市秩序；要堅決取締流動商販和店外店，工商部門和市場經營者要嚴格按照《朗柳市城市管理暫行辦法》的要求，進一步規範好經營行為和經營秩序。特別是要繼續抓好取締露天燒烤工作。目前，一些露天燒烤業戶仍在違規經營，這說明我們的整治力度還不夠。下一步，環保部門要採取切實可行的措施，組織專門力量，開展經常姓檢查活動，發揚敢抓、敢管、敢於碰硬的作風，堅決取締露天燒烤，還市民一個清新的大氣環境。”

“但是！”蕭宸在這裡加重了語氣：“工商、城管等部門一定要注意，我這裡要求的是按照規定執法，執法必嚴，但執法必須每一項都有法律或者法規條文作為依據。並且嚴厲禁止不文明執法和暴力執法！”

他再三強調：“對於這些攤販，我和章市長曾經長談過一次，我們一致認為，市裡要出臺一個政策，有些攤販是下崗職工，因為下崗了，沒有辦法，所以才擺出這些攤位來謀生。我們應該以面對落難同志一般的心態面對他們，所以我和章市長覺得，有必要在市區內規劃出幾條早市、夜市專門的街道，就像以前的‘好吃街’一樣，譬如體育館和文化宮中間有一條街道，那條街道平時行人比較少，但實際上路面比較寬敞，如果我們把那裡規劃一下，做成一條好吃街，把這些下崗職工組成的攤販們組織起來，集中在那裡擺攤，不僅可以將那條沒什麼用的街道利用起來，而且還解決了許多下崗職工的再就業