第132章 太子們（下）

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能覺得這句話不夠表達自己的意思，忽然加了一句：“其實上次你老頭子跟我老頭子提過一句話，說想你什麼時候到級別了，去政斧辦，現在我倒是也覺得，你要是能給我老頭子做個秘書，應該是很稱職的。”

“文平哥”大喜，他今年已經三十一歲了，隨著靠著老頭子的面子，在建行混得還不錯，可銀行系統升職畢竟要比黨委和政斧系統慢，眼看著自己的黃金年齡就要上去了，他心裡豈能不急？想去給袁副省長做秘書，就是想走一個捷徑，秘書黨，那可是升官的好途徑呢。他自問現在越來越會做官了，也有信心做好一個高階領導的秘書。

古時候皇帝為什麼重用太監？因為太監就象現在的秘書和司機。

領導的秘書就是領導的形象。秘書的基本功是善於察言觀色，把握準領導的所思所慮，任何意見的提出，要與領導的想法八九不離十，這樣才能讓領導滿意。

做領導的秘書，有時候就象嫁人，嫁對人嫁錯人，這一對一錯，進出可就大了。但秘書的決定，常常身不由己。雖然同樣是辦公室秘書，但給誰做秘書，這可不是相差一點點，給一把手做秘書，或者做一個普通的秘書，有時候可真是有天壤之別。

無論是政治鬥爭還是經濟競爭，最忌諱的事情便是“授人以柄”，最後導致“受制於人”。不少素質和前程都相當看好的人，最後“不慎”都倒在了這一點上。如果連私秘的個人生活都由秘書來安排，由秘書來控制，將來就很容易出事，甚至可以說一定要出事。即使不出事，這樣的把柄讓人掌握了，自己這一輩子肯定也過不塌實。

新上任的領導找下級談話就意味著權力的調整和分配，也決定著領導對下級的看法的好壞，說直了也是個利益的平衡與否。

要懂得維護領導尊嚴。維護領導尊嚴最直接最見效的辦法就是裝聾賣傻，以自己的弱智顯示領導的高明。

聰明的領導就喜歡用那種有毛病的幹部，他屁股不乾淨，小辮子捉在你手上，什麼時候不聽話都能提留他。誰喜歡乾乾淨淨的人，又不是找女人。何況他有毛病你還用他，他又何不感恩戴德，感激涕零，更加賣命呢？

領導是權威，領導的話不是普通意義上的話，是金科玉律，是指示，是真理。現在我們國家已經進入法制社會，提倡依法治國，依什麼法？當然是依領導的說法。

領導的事情就是下屬的事情。這是司空見慣的事情。

官場現狀和官場規則就是上面說了算，靈活、多變、因人而異。下級供養上級，上級給你權力或者保你平安；如果哪天把領導伺候得不舒服了，你的小權力就會被領導一句話給弄丟了。

任何一個單位，都是沒有是非而只有利益。任何一個領導都是人，是人就有人的想法。學問越大想法越多，想法越多你越要去琢磨。琢磨透了也不一定要說，去做就是了。

西方商界有一條教育員工的名言：第一條顧客永遠是正確的，第二條，如果顧客有錯誤，請看第一條。將此套用到華夏官場也是顛撲不破的真理：第一條領導永遠是正確的，第二條如果領導有錯誤，請看第一條。

這個時候，“文平哥”的心裡那真是比吃了蜜還甜，袁副省長和夫人對這個獨子那可不是一般的寵愛，只要袁大公子在老爸面前多建言幾句，自己指不定就能走上這條捷徑。

他看了離去的燕微雨一眼，心裡琢磨著，看來袁大公子對這位燕小姐心思很重啊，嗯，這一條絕對不能忽略了，要知道，夫人攻略，那可是比直接攻略還要好的。

文平哥想起老爸的循循教導，說當年大清時代，胡林翼算是晚清能臣吧？人家老胡都要走夫人路線，何況今人？

當時文平哥就吃了一驚，他雖然讀書不認真，可看雜書倒是來得一百個，胡林翼他自然是清