第兩千三百三十七章 谷歌未來

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早晨吃完早飯，陪著黛兒稍稍運動有助消化之後，兩個人驅車外出。

楊東旭留在米國雖然主要目的是為了配黛兒安胎，但不可能一天24個小時都看著黛兒什麼都不做。

其中去處理谷歌公司的事情就是他需要工作的重點之一，而只要他去工作基本上只要身體吞許黛兒就會跟著，孕婦也需要一定的運動量，總是閒在家裡容易抑鬱。

所以每當他去谷歌工作的時候，黛兒要麼在辦公室裡運動一下，要麼也跟著處理一下瑣碎的工作打發時間。

不過今天兩個人一起外出雖然是開谷歌的一個重要的股東會議，但去的地方並不是谷歌辦公大樓。這個會議很重要就連威廉代表迪恩都飛到了米國，所以兩個人最好都一起在場。

如果這項影響谷歌未來發展的決議透過，那麼前一段時間因為黛兒需要安胎，甚至產假的時間都有楊東旭來做，後面黛兒需要接手所以從一開始參與瞭解一下也好，以便之後交接工作更順利。

在谷歌工作的面孔中其實有不少的亞裔面孔，不過這些亞裔哪怕是華裔基本上沒有一個是華夏國際了。

這些人中有一些是上幾代長輩移民過來的妥妥的米國國籍，也有不少是父母送來留學不願意回國的。

華夏人在數學方面天賦一向不錯，所以在米國的程式設計師中，雖然印度裔很多，但實際情況中華裔也有不小的佔比。

不過無論是華裔或者亞裔雖然在谷歌工作的不少，但基本沒人進公司管理層，中低層你還能看到外國管理者面孔，但高層除了楊東旭之外基本上一水兒的白人，即便米國這邊黑命貴愈演愈烈，你在谷歌的高層中也看不到任何一個黑人。

當然谷歌的高層中雖然沒有黑人，但谷歌的一些部門中，比如說對外的溝通的新聞發言人之類的黑人女性不少，一些分支專案中，比如說搜尋引擎業務負責人也有幾個黑人。

總之就是民眾看不到也基本不會上新聞的核心高層沒有一個是黑人。在民眾能看到的視窗中，無論是黑人員工，還是管理崗位的黑人數量並不少。

不過雖然一個華裔出現在谷歌公司並不是什麼稀奇的事情，但楊東旭處理工作的時候大部分時間雖然在谷歌，但重要事情卻沒有一件是在谷歌這邊處理的，尤其是今天這個重要會議。

平常時候和黛兒一起來公司，楊東旭的身份是華夏合作方，和自家大老闆黛兒正在談谷歌進入華夏市場的問題。

所以他隔幾天出現在谷歌意思，並且直接去了老闆辦公室這件事情很正常。甚至大型合作一談也是一年半載也很正常，所以他和黛兒出現在谷歌公司沒問題。

可小杰克等人一起出現，雖然目前因為和摩根洛克那邊的合作，基本上即便被拍到照片也不會見新聞引起外界討論什麼的，但會議又不是非要在谷歌辦公大樓中開不可，因此沒必要非得去谷歌。

所以選擇開會的地方是楊家宴的一個頂級不對外開放的豪華包間中，華夏人喜歡在酒桌上談生意，所以在酒桌上開會議也很正常不是。

走進包間的時候小杰克和迪恩幾個人已經到了，除了小杰克和目前谷歌對外實際管理者加創始人的哈里和謝爾弗之外。

當做對外宣傳標兵的桑得威，這些需要名望的華爾街牛掰投資客中也到了。

無論是楊東旭、迪恩、還是小杰克等人，從來沒有因為谷歌的事情上過任何新聞，甚至極少有人知道幾人和谷歌有什麼關係。

甚至黛兒這個實際上的谷歌掌舵者也都澹化處理，目前谷歌的對外標籤中是創始人哈里和謝爾弗，以及用來宣傳谷歌投資價值的桑得威等人。

幾年前投資谷歌幾百萬，現在投資回報已經達到千萬，甚至未來不久將會過億，這麼牛掰的高回報投資，試問