第1119章 品牌信譽的重要性

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嚴重的資源外流。

所以不少國際品牌開始聯手和華繡爭搶代言人，可華繡籤不下老的巨星，卻可以利用楊東旭的先知先覺簽下可以大火的新秀。

因此這些行業內的競爭者，只能眼睜睜的開著原本自己已經對華繡進行巨星資源封鎖了。可華繡的名氣卻隨著新秀的知名度的提升，越來越火爆根本封鎖不住。

新秀的不斷的大火，一些商業代言活動自然也要隨之展開。因此一些巨星開始來國內做宣傳，而颶風建築有不少的廣場，自然是宣傳活動的最佳地點選擇。

到時候電視臺來個採訪，媒體報紙跟著宣傳一下。這是對品牌知名度的又一次務實，同時也是把這些大明星的粉絲轉換為自家客戶最有效的手段之一。

“我知道。”章程點了點頭，並記在手裡的本子上。

然後和楊東旭說下今天的行程安排，過完今天估計又有好長時間見不到大老闆了。

對於自己大老闆的工作模式，這麼長時間他已經摸清楚了。那就是見到大老闆的時候，先把所有重要的事情安排好，其他事情往後推。

等把重要事情辦完了，老闆沒有消失。那再做其他事情的安排，平常和老闆聯絡的最好方式是電話，而不是當面彙報工作。

因為別說他，有的時候連總經理趙煜，和董事長私人關係很好的虞依，都不知道自家大老闆在哪裡，他怎麼可能經常當面彙報工作？

“燕京那邊專案部人虞依安排的怎麼樣了？”楊東旭問道。

“年前已經安排好了，不過先從代理做起。有個專案今年上半年能夠完工，並且上個星期公司高層開會。準備把上半年完工這個專案的負責人轉正，這樣等這個工程結束。他可以立馬接手下一個專案。”

“嗯。”楊東旭點了下頭沒在說什麼。

公司現在內部的博弈他這個大老闆不需要下場，在旁邊看著就行。等他下場的時候，那就是下面的人辦事兒讓他十分不滿意，有人要倒黴的時候了。

所有公司高層對於他這個大老闆有的時候感覺也挺複雜的。做甩手掌櫃吧，很多大決策的決定他不問，公司高層心裡有些許。

太過參與公司管理的話，又讓這些人感覺處處受制放不開手腳。總之大家似乎一直都在試探一個若近若離合適的距離。

而目前他這個大老闆和公司高層保持的距離無疑是十分合適的。他對公司的掌控力很強，但卻不怎麼限制公司高層的權力讓手下的高層可以自由發揮一展所長。

這樣相處起來大家其實都挺舒服的。當然如果武愛兵高懸在頭頂上的利劍，不是時不時揮舞一下，讓他們有些心驚膽戰的話，那小日子會過得更加滋潤。

但這個想法顯然只能是想一想而已。