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怎麼度過那段迷茫和懈怠時期的？
有點記不清了，好像沒有特意去改變什麼。而是隨著手底下的公司發展越來越快，自己不得不猶如更多的精力去管理去規劃。
等公司越做越大上了跨車道不斷狂奔停不下來的時候，他也被動的被拉著開始狂奔很快脫離的迷茫期，然後懵懵懂懂就這麼過來了。
而現在他思想更加成熟，更重要的是手底下的公司關係到數百萬人手裡的飯碗，不是他想甩手走人就甩手走人的，再加上各個方面的關係和朋友。
有的時候他也感慨，很多人說他是站在了時代的浪尖上所以才來到的那麼高的位置，和實際上很多的時候浪尖拖著你的時候，根本沒問你願不願意站在那裡。時代成就了他沒錯，但他也是被時代的大潮推著向前走的，所以兩者之間是相互的。
“要不這樣，你先把一些工作交給章程來做，留下更多的私人空間先放鬆放鬆。或者根自己的小姐妹去逛街，又或者請假去旅旅遊，至於辭職的事情等過完年再說。”楊東旭開口說道。
自己如何度過那段迷茫時期的他也是一腦門的懵逼，所以沒啥經驗和雞湯文灌給孫怡，因此這件事情他打算冷處理一下。
至於結果......
到時候再說吧，雖然目前無論是工作能力還是為人處世，孫怡都是獨當一面的大將就這麼失去很可惜，可要是對方堅持自己也不能強留人不是？
所以這樣的事情只能走一步看一步了。
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