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知道怎麼用啊。
“專利我會讓人進行篩選,這個你們不用擔心。技術打量技術人員到來引起的工作混亂,我現在提幾個要求。第一,電腦硬體必須繼續加快加緊開發,硬碟、顯示卡、記憶體條、乃至於主機板必須要做到世界一流水準。
至於技術上面一直沒有突破的cpU,也要儘可能的跟上其他硬體升級的速度。不說比微軟要牛,但至少要能用。
這幾個專案需要什麼樣的專利和技術人才,你們幾個研發部門的負責人自己挑人,適合的人才你們留下,其他太多用不完的交到認識那邊統計好我來處理。
手機研發部門這邊,網際網路瀏覽器和安全衛士部門,遊戲部門,乃至華夏電信通訊這邊,都按照這個程式來。
哪方面需要專利和技術人才,從目前挖過來的這些技術人員中挑,不要挑那些最先進自己弄不懂的,就挑現在能用的。其他事情都扔到人事部和行政部那邊我來處理。幫你們理清楚現在的混亂局勢,如果還出現什麼問題,那你們就該幹嘛幹嘛去吧。”楊東旭敲了敲面前的桌子。
會議室中坐著的幾個公司的高層瞬間正襟危坐眼觀鼻鼻觀心的屏住呼吸,第一次他們從大老闆身上感覺到了凜冽的殺氣。
但這無疑也是一個嚴酷的考驗,人才和專利技術自己挑,這是在考驗他們在對公司目前發展階段的瞭解程度,以及未來一段時間公司發展的方向。
這是身為一個公司負責人,或者一個專案的負責人必須要有的基本職能。不然要僅僅只是管理的話,人事部和行政部會比他們做的更專業,沒理由給他這個老總髮一份高薪。
但是考驗的同時也是一個巨大的機遇,畢竟老闆已經攬走了大部分的麻煩給他們消食了。只要能力到位不是腦子缺根線,要技術有技術要人才有人才,甚至平臺也已經搭建好了,只要不斷給油向前衝就行。
這樣只要度過目前最為困難的這段時間,那麼公司肯定會一飛沖天,他們這樣老總的身份地位自然也是水漲船高瞬間成為打工皇帝。
“把現在所有收購的公司,之前所運營的專案資料,列一個詳盡的表單給我。等各個公司和部門調完人和技術專利之後。
把所有人技術人員按照職業和之前的崗位不同進行類別劃分,儘量做得詳細一些。尤其是之前那些部門的負責人單獨列出來,同時還有專案研發進行的具體情況和過程......”
一群老總離開開始各司其職,楊東旭則是揉著太陽穴,旁邊圍著三個秘書和五個助理,記錄他吩咐的工作。
雖然現在吃撐了有些消化不良,但楊東旭一點沒有把到手的技術和人才吐出去的意思。哪怕撐的難受也必須憋住。
這次網際網路泡沫的破碎就好比之前蘇聯的解體,是一場網際網路產業的災難,但對有些人來說也是一場盛宴。
錯過這次機會第二次網際網路泡沫什麼時候到來還不知道猴年馬月呢。更何況這次泡沫看似是沒頂之災,但相對於實業泡沫的危害眼中。
網際網路泡沫自我調節能力會超出所有人的預計,要不了幾年的時間這個讓目前不少人望而生畏,甚至恨不得爹孃多給兩條腿逃離的行業。
瞬間又會成為一個巨大到讓人瘋狂的資本市場,整個產業的發展迎來一次從未有過的輝煌。讓他把這些已經攔在懷裡,可以協助他登上巔峰的基石扔出去,這不是自毀長城嗎?
所以困難只是一時的,只要撐過這段時間,把這些吞下肚子裡的食物變成營養,然後把枝枝蔓蔓深入到整個網際網路產業領域。
即便幾年之後網際網路產業越來越重要,歐美開始聯手從技術領域和硬體領域再次封鎖華夏,有他在這個封鎖就會變成一個笑話。
說白了資本主義的政治市場,就是赤裸裸的
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