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既然開始管理公司學肯定是沒辦法上了,更何況還是在魔都每天去上班,根本沒有時間回杭城。

坐在自己辦公室中,看著面前一摞一摞等待處理的檔案,楊東旭覺得自己似乎給自己挖了一個坑。

電視劇和電影中,以及各種大佬的新聞採訪中。大老闆不都是開開會耍耍酷,然後找個美女喝咖啡,又或者去旅遊嗎?為什麼輪到他的時候,需要處理一堆又一堆的檔案,感覺比古代皇帝批閱奏章還要累。

“請進。”就在楊東旭雖然心裡有點不耐煩,但卻必須認真看檔案的時候,辦公室響起了敲門的聲音。

“董事長,你的秘書招聘今天進行復試你要不要過去看下?”王青開門走了進來,面對眼前這個比自己要年輕很多的大老闆,即便適應的快一個星期了,心裡依然感覺有些不可思議。

現在的王青可以說是土生土長草根逆襲活生生的例子,身為大山中的孩子他一靠學習在這個本科生還十分之前的年代,成為了一個重點院校的本科畢業生。

一開始在學校裡任教,後來機緣巧合被颶風建築招聘進了企業中。其實王青的性格並不適合在企業中混,他的工作能力雖然是毋庸置疑的,可性格上面卻有些木訥,屬於那種能夠勤勤懇懇做事,卻不會引起老闆注意的型別。

所以在給楊東旭挑選董事長助理的時候,趙煜那邊先把年齡區間固定在了25到30歲之前。自己大老闆今年才21歲,找太大的話怕溝通不好,找太小的話有覺得太稚嫩,根本沒辦法幫助自己大老闆,所以這個年齡區間正合適。

因此王青連第一輪都沒有進,因為他今年已經32歲了。可當趙煜挑選出來的人,楊東旭試了幾個之後都不是很滿意,所以又全都打回去讓他重新篩選。

而這個時候只做事不怎麼會表現的王青進入了武愛兵的視線,並且推薦給了楊東旭。其實王青的性格和武愛兵有點類似,都是那種認認真真做事悶不吭聲的,不過相對於武愛兵的情商王青可能差一點。

但做事能力是沒有問題的,而這一點無疑正是楊東旭需要的。作為一個看似年齡才二十多歲,其實內心年齡已經格外成熟的人。

雖然他也喜歡那種能做事,有情商高。什麼事情自己連示意都不用,就能把事情辦的漂漂亮亮的人。可相對於情商他無疑更看重做事的能力。

性格木訥悶不吭聲沒關係,他招助理又不是為了陪自己聊天的,而是為了幫他分擔工作的,所以相對於趙煜挑選的那個人,王青無疑是現在最好的選擇。

“不用了,他們那邊決定好了,挑選好了之後,帶過來看看試用期一個月,到時候你們兩個一起熟悉一下自己要做的工作。”楊東旭擺了擺手。

王青點了點頭走了出去,楊東旭眉頭漸漸皺了起來看著面前的檔案,颶風建築這兩年發展的很快,但公司構架卻有點不合理。

不知道是不是因為他的影響,不單單是颶風建築,就連其他幾家公司在人事方面都不夠重視,一說招聘,一說人才培訓和幹部儲備等等,全都扔到了萬能中介那邊,整個萬能中介都快成為他手底下所有公司的人事部了。

而沒有一個管官帽子的人事部,其他問題也接憧而來,比如說員工考勤,稽核,以及管理問題,大部分都是公司領導用自己職位的威嚴在維持著,根本沒有按照故障制度來執行。

看完檔案楊東旭沉吟一下拿起了電話,他打電話的物件正是萬能中介的李季。沒辦法一想到招專業人才就想到萬能中介都產生依賴性了,這種情況他不知道該哭還是該笑。

每個公司的人事部是必須獨立建立好的,這是一個公司想要發展壯大必須擁有的公司構架,聽說過生產外包的,工程外包的,還沒聽說過一個公司的人事部外包的。

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