第一百三十八章 瞭解新公司

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問道：“boss，那終止了郵購業務，我們市場部該何去何從？”

這是她最擔心的事情，她並不懂網際網路，她擔心自己的人會被裁撤。

楊帆說道：“市場部未來的首要工作就是推廣校內網，要一家高校一家高校的去攻克。就從top100排名開始，先把有影響力的大學全部納入到校內網的服務中來，讓校內網快速的在學生群體中形成權威和時尚風潮。

伱們市場部要儘快調整工作狀態，適應網際網路企業的工作風格。要主動出擊，聯絡大學中的學生組織和社團，配合公司的戰略展開工作。內容包括但不限於贊助學生活動、話題有獎投票、海報宣傳推廣和簽約校園明星等方式。”

露西刷刷的把楊帆說的全都記在了本上，她需要好好研究一下boss在斯坦福的推廣手法，讓自己儘快適應公司，而不是等boss挖來更加合適的主管。

艾倫有些回過味兒來了，自己好像突然和部門主管們一個待遇了，這讓艾倫很惆悵。

楊帆對市場推廣方面並不是太擔心，如今網際網路興起，到處都是市場空白，使用者們的胃口還沒有被養的刁鑽難伺候，隨便一個好的idea都有嘗試的可能，簡直是網際網路創業的天堂。

他把目光投向了大衛雷西尼奧。

“你瞭解校內網？”

大衛立即說道：“當然，boss，我的大學同學拉我註冊的，在校內網我找到了很多大學時候的老友，還有那些可愛的學弟學妹們。”

“你也是斯坦福畢業的？”

“是的，我是物理系的，但因為沉迷計算機技術，學習成績比較渣，差一點沒能畢業。”

楊帆樂了，強如斯坦福出來的也不都是精英啊。這小子的程式設計技術只能說還湊合，在資料處理和資料庫運用方面比較擅長，而比爾似乎各擅長介面開發和軟體維護。兩人都有特長，不過都算不上技術大拿，甚至單論程式設計的話，Acm戰隊隨便出來一個隊員都比他們強。

“比爾，接下來我會在儘快架設好伺服器，校內網的日常維護交給你的團隊，具體的技術檔案和指標會後我發給你，你儘快按照工作量分配技術維護的人員分工，如果人手不夠，你給我打報告。今後你們部門就叫技術維護部，由你擔任主管。”

“好的老闆。”

這是今天楊帆正式任命的第一個主管，其他人都只是分配工作，看來老闆還需要再觀察一下。比爾倒是話不多，態度擺的很端正。

“大衛，你先跟著我開發一個小軟體，你從技術人員中找兩個擅長c++的人員，組建一個技術開發部。把你們剛剛做了完善的那個客戶訂單管理軟體也放到技術開發部，得空我看一看。”

“好嘞，boss，我能向您請教技術麼？”

“沒問題。”

大衛立即就嗨了，這個技術迷看來離領導一個部門還差的很遠。