第八百四十三章 辦學理念

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電影工業學院的常務副校長，真正負責學院日常管理，就是看重了他在培養藝人方面的豐富經驗。

當然，演員明星是一個重要的部分，自行培養的編劇導演，燈光攝影都是寶貴的人才。任何一個產業想要發展壯大，都需要源源不斷的優秀人才充實進來。從自家的學院學到了本領，這些孩子們畢業後對啟航的歸屬感自然是最強的。

楊帆並不要求招收進來的學生們是那種德智體美勞全面發展的人才，相反，他覺得文化成績好的孩子們還是去搞科研做學問吧，勇攀科技高峰才是利國利民的大事。娛樂大眾這樣的小場面還是留給有天賦的不愛學習文化課的孩子們吧。

的招生雖然不需要什麼文化課成績，但表演系和編導系這兩個專業做為楊帆最看重的人才基地，他對招生要求提出了要嚴格把關寧缺毋濫的總體要求。尤其是大專考入學生，面試一定要嚴格把關。

想進入表演系必須是要祖師爺賞飯吃的人，無論外貌形象還是表演悟性都要上佳才好。而編導系對文學、色彩、構圖、繪畫等方面要有一定的基礎才行。楊帆寧願每年哪怕是隻花心思培養出幾個有天賦的新人，也不願意招進來一群混日子混文憑的庸碌之輩。

在繼續討論了電影學院對三年制考入的大專學生和成人培訓招收的一年制短期培訓班的不同培養策略和方向後，楊帆再次強調：“咱們啟航電影工業學院是一所隸屬於勞動部門的大專院校，我們主打的特色不是教書育人，而是為啟航的電影工業和娛樂產業輸送合格的人才。

在這一點上管理層務必要有清晰的認識，要分清楚主次，不要被虛名迷了眼，也別想著專升本後大家的福利啊社會地位什麼的會提高。一切不利於培養輸送人才的事情都是扯淡，鍾校長把我這話給每一個學院的中高層管理層都要傳達到。

另外，各種電影劇組的專業工種技能培訓班也是學院下一步設計開發的主要專案，一定要貼合影視製作的實戰，培養出來的學員要求一進劇組就能夠在相關崗位上上手。

這不但是學院未來積攢口碑的重中之重，也是學院獲取學費利潤的主要業務來源。如果指望著大專生的學費又或者是集團的撥款過日子，那隻能說你們管理層能力有限，實在不行的就換人。”

楊帆的這番話算是把上方寶劍都交到鍾家輝手中了，他有權力去彈劾不配合他工作的高管。而從這一刻起，鍾家輝將全面貫徹楊董的辦學理念，在啟航電影工業學院中將只會有楊校長一個人的聲音。