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——當初需要孫瑾的時候，孫瑾可是說去就去，一去好幾個月的，現在我們這裡有需要，抽個時間過來幫幫忙唄。
把親女兒的人情賣了，孫英稚這個親媽做的是十分順手。
只能說孫瑾對自己親媽一直以來都這麼咬牙切齒原因是非常豐富多彩的……
以孫英稚在精神控制這個方向的威望，只要手裡有空的，或者研究不太重要，是可以暫停的相關方向研究人員基本上都來了。
池雲素還是第一次見到這個研究所裡有這麼多人，一下子就把新裝修出來的會議室給填滿了。
聽著會議室裡這些精神控制方向的大佬們一點一點探討著裝置的每個修改意見，池雲素只聽了個半懂不懂。
這一年多里池雲素主要的還是補基礎，主打方向也沒有過精神控制，在混入這個開始深入研討的會議後，池雲素很多時候並沒有聽太懂，做的都是回答有沒有對應專業方向可以解決問題這樣的事情。
有種自己只是來湊人頭的錯覺。池雲素琢磨著。
而且湊的還是新裝置是在精神控制研究所研發，不能沒有這個研究所裡成員的人頭。
——孫英稚已經被開除出研究所了，她只是個前所長。
於是作為目前研究所唯一在職人員，池雲素在這個專案成立後，被英勇地擔任起了這個專案研發團隊的負責人。
開會結束聽到最終分工的池雲素：「？」
啊？怎麼自己成為負責人了？
池雲素一臉懵圈的上了崗。
被親媽擠走，去負責乘黃專案的孫瑾更是連啊『啊？』都發不出來。
為什麼不帶她！！！
明明她才是這個研究所的所長！！
研究所她重新規劃，重新改建，裝置也大多是她重新購買的！！
她媽（物理意義），為什麼要回來！！！
第121章 挖人
孫瑾在那邊抓狂, 恨不得馬上飛回研究所來，踹自己親媽一腳。
但是乘黃的事情她還是得要做, 她不可能直接丟了。
於是咬牙切齒的孫瑾只能直接開足了馬力，瘋狂加班要把乘黃這個事情了結掉，聯盟辦公大樓再一次哀鴻遍野。
孫瑾這邊殺氣騰騰，池雲素則是一臉懵圈地開始走馬上任。
負責人這個事情說是湊人頭，但活還是一點都沒有少，這些研究人員遇到的什麼困難，上報到池雲素這裡, 池雲素都需要想著怎麼解決。
包括挖其他研究所人這件事。
一向是做甩手掌櫃的池雲素看了看自己手裡需要做的工作，也感覺自己好像被人坑了。
怎麼這麼多她要做的？
這不像是什麼主要負責人，而是在做給大傢伙高階打雜的工作啊。
池雲素吐槽歸吐槽, 但是她曾經也是做過這種專案負責人的工作, 其實也知道這事情其實都差不多，領導的作用一個就是帶領整個專案的前進方向, 另一個就是協調解決下面各個研發人員遇到的所有問題。
只不過精神力控制上她深入研究的不多, 大多數時候都只能在成為被研究物件上做一些深入貢獻了, 所以在前者方向把控的事情上池雲素做不了，是其他研究員們討論確定的, 她作為主要負責人可不就是隻能做這後者服務大眾的事情嗎？
看著研究所裡熱火朝天的研究情況，池雲素還是無奈地把這些事情接下來了。
她之前做的事情只有單項精神力檢測儀算是比較高階的, 但是幾十萬成本的裝置，和好幾億成本的裝置研究
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