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進而做到——在人工操作容易出現問題的環節,加入全自動機械來替代。
安德魯看見安夏的時候,致以非常禮貌商業化的問好,就好像昨天晚上那個想讓安夏到他房間的那個人不是他一樣。
「安小姐來得真早。」
「還是安德魯先生來得更早,怎麼,一早就有這麼多奇思妙想嗎?」
「是啊,昨晚與你共進晚餐之後,我產生了很多想法。從研發能力和投入成本來看,還是安總這裡最為合適。」
「能得到你們這樣的大企業信任,我非常榮幸。劉工,跟安德魯先生好好聊聊,爭取把專案拿下來。」
如果安夏對安德魯稍微多那麼一點點意思,她都會親自參與這件事,與劉傑一起跟安德魯討論。
但是她沒有,就像對普通的合作夥伴一樣,讓手下的人跟他談。
安德魯也不能說什麼,現在已經不是剛接觸,出於禮儀,需要安夏這樣的身份和級別來接待。
既然已經談到實際業務,那由劉傑這個人工智慧組的負責人出面繼續往下談,才是正常的。
安夏對他沒有興趣,他也不著急,反正他有的是時間。
烈女怕纏郎,就算她身邊已經有一個包養的大學生也不會對他構成影響。
這種什麼都不懂的小孩,也就只能陪玩陪聊,真正在事業上有任何問題,不是陪聊陪玩就能讓解決事情的。
安德魯找安夏,除了喜歡她的容貌與氣質,就是她手中的紫金。
他家裡的長輩都是小富即安的思想,前幾代給他攢下了一些家業,錢是有了,還有幾個叔伯有自己的小店面。嚴格來說,也不是無產者,但比安德魯想要的舞臺差太多。
他進入現在的公司,成為中層,但是他能成為中層卻不是因為領導認為他的能力出色,而是因為他的華裔身份和美國國籍,方便工作的推進。
安德魯並不甘心只是做一個高階打工仔,他認為自己的能力足以執掌一家大公司,只是缺少一個機會。
如果安夏願意與他結婚,他相信自己可以讓紫金在現在的基礎上再擴大一倍甚至幾倍的規模。
他認為安夏一定會同意的,女人追求的不都是安穩的家庭生活嗎。
就像他的母親那樣,一個人開了一家小餐廳,請了個僱員,生意很好。
在遇到他的父親後,她就把小店關了,從此夫唱婦隨,跟著父親一起跑長途,做飯給父親吃,照顧他的生活,後來父親賺到錢,開了一家大型的運輸公司,母親整天在家好吃好喝閒著沒事幹,時不時找人打麻將,這麼快樂的悠閒日子,誰不想要。
至於安夏的拒絕,很正常,哪個矜持的女孩子會在別人第一次告白的時候就答應,肯定需要時間,也可能是自己表現的不夠好。
現在他想展示自己強大的工作能力,讓安夏有事的時候,第一時間會想到找他商量,進而形成一種習慣性的依賴。
新的這些合作方案是在他許可權範圍之內能增添的新需求,每一項都涉及到其他資料的呼叫,要實現比較複雜,這樣他有更多的理由到紫金來進行「深入交流」。
安夏對他的到來十分歡迎,在描述某些功能實現方式的時候,安德魯會帶來一些國外其他企業的詳細資料,供紫金的工程師參考。
一邊是存心展示自己的能力,一邊是想看更多,雙方相談甚歡。
人工智慧組是一門交叉學科,紫金現在做的業務與醫學和化學生物都有些沾邊,劉傑深深感受到部門存在的短板:
遇到專業性較強的問題,就只能等外聘的專家來,外聘的專家不是專職,做不到隨叫隨到,遇到著急上火的事情,電話裡沒法解決,專家又在外地開研討會什麼的,事情就只能擱在那
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