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發能力來的。

焦山河找上門的時候，愛立信對待他的態度，就好像學霸們看著企圖加入小組作業的學渣：你是來蹭作業的吧？

他們並不相信一個中國公司能在技術上做出什麼突破。

但是又捨不得廣大的中國市場，以及紫金公司一向大方的科研經費。

給另外四家提出的條件是共同出資，共同開發，每家第一輪先出資五千萬，而對紫金提出的條件是先出兩億科研經費。

鄧杭生從合作過的英特爾員工那裡層層打聽到其他合作公司的出資金額之後，馬上匯報給安夏。

給錢不是問題，這種明顯針對性的政策就有問題了。

愛立信公司提出的理由聽起來很有道理：「其他公司的技術能力在全世界都是數一數二的，他們會在技術上提供極大的幫助，貴公司在研發新技術的能力上，與其他四家公司都有較大的差距。」

不提供技術，就提供錢。

聽起來頗有道理的樣子。

連紫金公司裡的不少人也是這麼想的，技術上不如人是不爭的事實，總不能什麼義務都不付出，就白得好處吧。

特別是……這還是跟國外科技巨頭合作，應該把姿態放低一點，先加入再說。

面對公司戰略組提出的「要加入開發合作的話，應該接受對方提議」的建議，安夏直接拒了：

「他們憑什麼說我們的技術不行，他們也是今年剛剛開始做藍芽，又不是已經甩開我們幾十一百年了，誰比誰高貴。」

戰略談判組的組長與焦山河面面相覷，他們的內心想的是：「安總也太自以為是了吧，紫金確實發展的不錯。但並沒有獨立做出任何足以改變行業的新技術，都是偏實用型的。

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