第395頁

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

跟中國人之間都未必能聊明白，何況跨國。

「不是很確定，如果能先接觸一下，才好做更好的評估。」劉傑說。

說得有道理，安夏讓他們把各自部門有把握的事情，按自信的高中低檔順序排。

理想是能拿下100的整合統一規劃。

實在不行，拿下政府統一管理的那個系統也是好的。

「沒有問題的話，散會。」安夏讓幾位總監先離開，然後叫來李俏：「你有沒有注意到，員工出現了大面積的主動加班？」

「……」李俏一時不知應該說什麼。

「說實話。」安夏不相信以李俏的專業素養會沒有發現公司裡的員工在玩命加班。

「嗯……他們擔心被取代。」

安夏有些困惑地眨眨眼睛：「是我們又推出了什麼我不知道的員工激勵計劃嗎？」

安夏所在的時代，高知人口太多，找工作艱難，很多公司逼著員工簽人所謂的創業者激勵計劃，強迫員工放棄休假，放棄法定節假日，放棄一切……

甚至還有公司老闆勸員工放棄未婚妻。

因為他竟然不在法定節假日加班，而是選擇去看未婚妻。

這麼變態的事情，安夏自己深惡痛絕，也絕不可能幹出這種事。

李俏看著安夏並沒有生氣的意思，便繼續說：「他們不敢休息，害怕睡得太久，就會被別人搶到專利、升職、加薪，還有專案……」

「我們公司有這麼拼嗎？」安夏覺得自己拼是應該的，老闆麼，拿盈利。

李俏緩緩地、重重點了點頭：「因為劉豐被調職了。」

「劉豐被調職，又不是因為他不加班，是他不適合做對國企的銷售啊。」安夏不解，這種事情，要麼是天賦，要麼是經過長期的訓練才能練成的絕技，又不是死扛著不睡覺，短時間加班就能搞定的，再說……

小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦拜託啦 ()

||

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>

</br>

</br>