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次會，讓他不用擔心，可以慢慢來。

資料收集不是一時半刻能完成的。

「謝謝安總關心。」劉傑的笑容在離開會議室之後，就徹底消失了。

他很感激安夏願意給他時間。

但是，老闆力保專案組不被撤銷，但是絕不可能把最高的獎金髮給他。

公司裡出成績的專案組那麼多，就他這裡是「慢慢來」，一時半會兒出不了成績。

劉傑打小就是「隔壁家的孩子」，人人稱讚。

恢復高考的時候，他考上了北大，全民留學熱潮剛剛興起的八十年代初，他自學了一年，就拿著了全額獎學金出國留學，還結識了美麗溫柔的妻子。

也許是他的好運在前面三十年都用完了。

女兒出生後沒多久，遠在祖國的母親病故，只剩下一個行動不便的父親。

他不願意出國，家裡也沒有其他人可以照顧，他咬咬牙，帶著妻兒回國。

回國後沒多久，他的女兒就被發現異常，經診斷確定，她得了罕見病，是一種基因病，不能根治，需要用錢買昂貴的藥物吊著，還得有人一直在身邊照顧。

所以，他選擇就進入了紫金科技。

不是他有多認可紫金科技的平臺，也不是對安夏有什麼深情厚誼，完全是因為放眼全國，只有這麼一家公司，能讓他做自己想做的研究，其他國內公司沒這個實力，國外的在華分公司又並不承擔研發任務。

紫金給的工資，比起國外頂尖高科技公司的核心研發部來說，是少的。

但是，比純響應總部要求的外企分公司們，是要高不少。

是純潔的金錢關係，讓他進入紫金。

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