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更何況，安夏要求他們審核劇本、演員，以及整個製作團隊。

「安總，這……我們也不是專業的。」對外投資部經理甘婷覺得這事她搞不定。

「怎麼不是專業的，投資文娛也是投資。不行就招人，你們跟人事部對一下，看看需要多少人。」

安夏又說：「這是一個很好的機會，不要停滯不前，要多嘗試不同的路徑，開啟視野，鍛鍊多方面的能力。

你要相信自己，一定能做得更好，可以更上一層樓。將來可以擔任更多更重要的工作。」

這套話擱在別的老闆那裡，甘婷可以在心裡翻個白眼，罵她畫大餅。

但是在安夏這裡，還真說不好是不是牆上的畫餅。

紫金科技經常會冒出各種神奇的業務分支。

聽說前幾天那個被萬人嫌的模擬飛機組紀春，居然從快要被開除的邊緣，變成旅行銷售組的組長了。

還有人工智慧組的王小山，就因為會種蔥蒜，居然從一個普通的程式設計師，一躍成了紫農公司的總工。

同事們都說在紫金，一切皆有可能。

所以……大概……還是應該努力一下？

說是這麼說，甘婷還是愁眉不展，她很擔心出問題。

別的組接了新專案，或是成立的新組都能拿出不錯的業績。

要是她這邊翻車，會成全公司的笑柄。

她把這個令人發愁的訊息告訴部門裡的同事，她們可開心了：「我們可以請劉曉慶嗎？可以請陳沖嗎？可以請鞏俐嗎？」

「我想請陳曉旭！」

「她哪裡像蘇幻兒了！起碼也得是東方聞櫻！」

「我想讓那個演柳湘蓮的人來演石無忌！」

「何家勁更合適！」

「我要唐國強！」

「唐國強那個奶油小生哪有石無忌的味兒。」

……

甘婷揉著額角：「您們清醒一點，預算，預算，你們要看預算。真以為是後宮選妃啊，想要誰就能要誰！」

眾花痴同事們頓時偃旗息鼓：「啊……演員不是拿工資的啊？」

「也對，那些大明星肯定很貴。」

「沒名氣的人又不能保證演技。」

……

甘婷又提醒她們：「我們投資要是不能回本的話，就是工作失職，各位的獎金，甚至工作能不能保住，都難說。」

績效考核讓她們清醒。

終於從後宮選妃的狀態，進入綜合考慮價效比的工作狀態。

某同事長嘆一聲：「唉……以後我還怎麼追星，看到哪個演員，腦子裡就是他的價格，他能帶來多少票房……」

另一個同事安慰：「那不是很好嘛，你知道他的身價以後，就可以以此為目標，只要賺夠這麼多錢，就可以也組個片子，你演女主角，他演男主角，一起朝夕相處幾個月。」

「才幾個月啊……」

「幹嘛？幾個月還不夠，你還想跟他一輩子啊？有更帥的你不想要嗎？」

「也對哦。」

對外投資部在迷茫中開始了對文娛事業的摸索。

安夏則準備出發前往南極了。

伺服器、全套溫室種植系統都解決了，由醫生負責帶去，安夏和陸雪輕身上飛機。

飛機的目的地是紐約，然後從紐約轉機，前往布宜諾斯艾利斯。

看著飛行時間，安夏無比懷念空客a380或是波音787，那能躺平的公務艙。

然而，現在沒有，首個能躺平的飛機得在2000年才出現。

現在就算是公務艙，也只是能稍微比經濟艙後仰角度多一點的沙發而已。

「要