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父親都已經病了這麼久,連她這個獨生女都不認識了,卻還記得這些公式,記得那張圖紙。
「惠娟,惠娟。」楊爸爸忽然又大聲地叫起來。
那是楊風媽媽,同樣是成飛的一員,兩人在工作中相識相知相愛,媽媽在楊風很小的時候就去世了,楊爸爸一直醉心工作,不曾再娶。
楊風怕刺激到他,輕聲說:「她已經走了。」
「走了?你畫成這樣,她就不管了?你是她的徒弟吧?圖是她教你畫的?」
「不是,是我自己畫的。」
楊爸爸這才滿意地笑起來:「我就知道……你快把圖改了,要是讓你師父看到你畫成這樣,肯定要好好批評你!她對工作特別嚴格……」
暴躁小老頭提到自己的愛人,誇得停不下嘴,最後被楊風扶回床上睡覺的時候,嘴裡還在絮絮叨叨,嘴角的笑意濃到化不開。
黃海對峙中,紫金除了測試了無人機和太陽能電池,最重要的是測了雲端計算和超瞬時採集資料的能力。
公司技術進步的速度讓安夏感到十分滿意,上次連火車智慧車檢都做不到,現在已經可以在無人機自由落體的短短十幾秒,掃描航母的資料了。
紫金公司的員工對安夏的決策力更加佩服,當初接火車智慧車檢業務的時候,大家都覺得姓劉的那廝極其傲慢,根本就不尊重人,給他們派去一個各種條件都不行的小站,就是存心找碴,是安夏非得繼續做這個專案。
因此超高速掃描和傳輸功能,才能不斷推進。否則別說自由落體期間能掃描了,只怕在墜毀前把最後拍到的幾張照片發出來都做不到。
沒有一項工作是白白浪費時間,每一個新的技術必然會勾連到其他的業務,就連因成本問題而放棄的太陽能電池專案,都能起死回生,被用在無人機上做緊急電源。
一般企業家能做到安夏現在的水平,早就浪起來了,不是亂搞男女關係,就是以為自己能挑釁國家。
安夏卻一如即往的謹慎低調,接受媒體採訪的時候也很謙虛,說都是國家給了她施展的平臺,是政策讓紫金有了今天的成就。
有媒體一本正經的分析,說正因為安夏是女性,所以紫金才會走得這麼平順。
「女性天生厭惡風險,在面對不確定因素的時候,會選擇保守而不是激進。因此紫金可以在充滿未知的世界裡生存下去。」
還舉了司機的例子:「男司機出車禍的時候,別人會說「這麼開車,不出事才怪呢」,女司機出車禍的時候,往往是「到底怎麼會開成這樣的?」可見男女思維的巨大差異。」
後面還有大篇幅分析女性領導者比較感性,會讓員工感到心情舒暢,提高工作效率。
安夏看到報導,不以為然:「說得我好像是程式設計師鼓勵師似的……光感性不給錢,我看公司裡也剩不下幾個活人了。」
安夏特別煩這種拿性別說事的論調,剛好這次計算機比賽大獎獲得者是個女孩子,安夏為她準備了一個很隆重的儀式,請了不少媒體過來。
在接受媒體採訪時說:「衝動還是穩重,是每個人自己的獨特屬性,一個人的為人處事的方式,很大程度與從小的家庭環境和一直以來受到的教育有關,與性別、血型、星座、屬相都沒有關係。
現在很多人說程式設計師工作需要縝密的邏輯,說女孩子不如男孩子。可是世界上第一位程式設計師,就是女的,她是詩人拜倫的女兒……
希望所有的女孩子們不要受到世俗固定偏見的限制,不要覺得女孩子不能怎麼樣,只有法律和道德規定不能做的事,才真的不能去做。」
沒多久,安夏又得到了一個好訊息,南總工光榮地成為了首批院士,安夏大張旗鼓地為他慶祝。
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