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安夏眉毛微皺，這就太喪病了啊！

她自己也遇到過被加了好多工作，無論怎麼排期都排不開， 她說不行，結果對面輕飄飄丟來一句：「你加班趕趕不就行了，這個專案可是x總非常重視的， 要是在你這邊耽誤了時間，我也不好交待啊。」

「劉傑知道嗎？」

「傑哥這段時間在跟鐵路專案，都是他們直接找我的。」

安夏明白了，一旦工作量不是從同一個口子傳達，就會出現問題。

一人給一樣工作，都要求下班前給，來十個人，就要了親的命了。

等等……劉傑不知道，可是她是自己直接接單的，她會不知道自己接了多少單嗎？

安夏又追問：「那你有評估過自己的工作量，並且跟後來的人說無法完成了嗎？」

魯燕緊抿著嘴唇，怔了片刻，輕輕地搖了搖頭。

「你沒告訴他們，你做不完，是因為前面已經有太多的專案在排隊了？」

魯燕輕聲「嗯」了一聲。

以前同時有很多活同時來的時候，安夏會讓他們自己打起來，你說你的活是x總的，特別重視，那就請跟前面y總派來的活打一架，如果y總撤單了，那就接你的活。

要是x總和y總真的都很著急要，那他們也會有個心理預期，時間會放寬一些，不會全壓在下班前一定要收貨。

但是魯燕什麼都沒說，只說做不完，就沒有然後了。

交活的人只當她是前面想躲懶找的託詞。

從會議室裡出來，安夏又問了那天交活給她的那幾個人，得出的相同的結果，確實如此，他們都以為自己是唯一的那個甲方，魯燕又是新來的，他們就以為魯燕是因為業務能力不行，才會說「做不完」，誰知道是因為有七個人已經先找過她了。

最後那個找魯燕的徐工說：「她是說她做不完，但是我也不知道她到底什麼情況啊，我這邊的工程確實很急，她要是早說是別人已經給她排期了，我改改其他人的工作進度，讓她緩到第二天交也行啊，她自己不說清楚……」

在工作的時候，別指望誰能體貼地關照另一個人，大家都是憋著一肚子火的打工人，說話必須得給清楚前因後果，說清厲害關係，該不讓的，就一步不讓，不該的讓了，也得讓人知道這事本不應該如此。

薛露向安夏請示這件事要怎麼處理，安夏說：「不用管了，她又沒指名道姓的說是我們公司，等過一陣子就沒人提了，越回應，想找事的人越來勁。」

透過這件事，不少人也向安夏反應，有不少剛畢業就進紫金的員工，他們能力是有的。

但是平時都悶頭幹活，跟同事打交道的方式要麼像跟同學，要麼是跟家裡人，心態還沒有轉成社會人。

男的談不攏甩臉子發脾氣，女的談不攏就委委屈屈地坐在自己座位上哭。

還有線上溝通的時候發一串省略號的也有，期待同事能從這一串省略號裡領悟他的意圖。

好幾個主管都希望以後能多招有工作經驗的人。

趙健用力點頭：「我都說哭了好幾個剛畢業的女同事了……第一回 有人哭著從我辦公室裡跑出去的時候，外面的人還以為我把她給怎麼了呢，我真是冤。」

旁邊的主管們本來在一致吐槽學校裡剛出來的新人如何如何的嬌氣、難溝通。

聽到他這麼說，潘明忍不住開口：「你的脾氣確實一般人受不了。」

其他人一起默默點頭。

趙健被嚥住。

「好了，校招生也是有其存在價值，人嘛，都是有個成長過程。要是進來一個以前工作環境是互相耍心眼，互相推工作的人，你們也得喊受不了。人工智慧還得餵大量資料呢，我相信能被招進