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能夠共同擔負起責任，攜手合作，而不是由誰像君主一樣發號施令，由幾個壟斷企業來決定世界的走向……」

合作共贏、重視基礎教育和人才培養、企業責任是安夏在這些對話中主要輸出的觀點。

安夏：「每一次的科技革命，都需要約五十年，前二十年誕生，後三十年應用，但最重要的是，讓科技具有包容性，才能真正改變世界，讓生活變得更美好。」

會場上響起熱烈的掌聲。

會後，安夏看了一眼行程表，匆匆補了妝，便趕向約定的飯局。

在場都是中國人，飯局的主人是新聞聯播的「常駐嘉賓」，他受邀來到達沃斯論壇演講，並邀請幾位重量級中國企業家共進午餐。

午餐會上，聊科技，聊企業運營，聊未來發展規劃。

看見安夏，飯局主人特別問了一句：「無人駕駛車怎麼樣了？什麼時候能上路？」

「能上路了，不過出於安全因素考慮，目前都在相對封閉的路面執行。」

飯局主人點點頭：「聽說在開發無人駕駛的時候，還產生了許多新的發明專利？你的員工，很了不得啊！」

「謝謝誇獎。」

趙鵬被鬧鈴叫醒，同時看見安夏發給他的留言：【大boss關心你的工作進度，還表揚了你不斷搞出新發明。】

趙鵬：【他真不是在嘲笑我嗎？】

在後面的日程中，安夏與執行總裁，一共跑了一百多個飯局，就連傳說中「慵懶、悠閒、只想玩樂，無心工作」的中東人，都特別積極。

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