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從銀河號開始，到黃海、南海，新聞播報沒有加入太多的情緒。

但是光是聽著最簡單樸素的事實描述，展示了一個無奈的事實：領海被人隨便闖，任人來來去去，光聽就要氣死了。

他們猜的完全沒有錯，上頭有意幹一件大事，需要計算機的支援，而且不能用國外的晶片，避免洩密，或是重要儀器被外國人控制。

安夏也沒法真的強制所有人都休息，只能安排更多的精英加入研發團隊，人多了，就避免不了有些流程需要等上游部門跑完之後，才能做，或者等下游部門反饋，至少能讓人有機會歇一歇。

高效率、受過嚴格政審的精英們都被安排去了盤古晶片專案。

民用專案，比如手機晶片的專案，便從以前的資深老員工裡提拔。

能在紫金幹到資深老員工的人，都不是凡人。

首先技術強，其次對工作有熱忱……但，資深老員工，如果沒有升上去的人，或多或少都有一點個人的詭異小毛病。

比如手機晶片這邊，有一位資深大神，她是個極其可怕的完美主義者和強迫症患者。

在同事中間盛傳的一個經典案例，是她買回來的新襯衣，四個釦子是用「二」字型縫的，一個釦子是用「x」字型縫的，她都一定要把縫得好好的「x」字型給拆了，重新用「二」字型縫上。

本來，以她的技術水平，完全可以當技術組長。

但是，她的完美主義根本停不下來。

於是，她只能當資深員工，不然，在ddl就要到的時候，她還在那裡糾結程式碼是不是寫的乾淨，能不能再短一點，大家都別想拿獎金了。

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