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「哼，白你個白！我去接別的小帥哥去了。」

安夏走進公司，把一些常規檔案處理完，然後開啟郵箱。

兩千多封未讀郵件……看標題就知道跟自己沒關係，安夏在心裡暗暗嘆息。

全公司人民用上電子郵件才三個月不到啊！

以前安夏在公司裡的「未讀郵件」更多，最高時，能到四千多封。

基本上都是fyi（供您參考），一般來說。如果同樣的兩個人不停的往來郵件，那一定是他們在吵架。

她可能與此事略有相關，或是壓根就不相關，只是將來撕逼的時候可能跟她有關。

安夏飛快地掃了一眼標題，挑了幾封重要的郵件點開檢視。

黃河真是牛逼，半夜三點發了一份檔案給她，關於那五家企業資質的調查報告。

少年啊，你要不要這樣啊……太嚇人了。

安夏嘆了口氣，以前她的老闆就會幹這種事，半夜發郵件，而且有員工隔了半個多小時之後回復，老闆新的郵件秒到，天亮之後，老闆照樣出現在辦公室。

安夏絕對不幹這種事，卷別人卷自己，有命掙錢沒命花。

跟黃河說好的是下午面試，這位卷者王中王早上就來了，他把所有候選者的簡歷都看了一遍，上面還做了標註想要問的重點問題。

其中有一個只有初中肄業的文憑，工作經驗是在自己家的糧食加工小磨坊做過庫管。

下午安夏和黃河一起挑選員工的時候，面到這個人。

深入物流企業一線幾天的黃河直接問了幾個實際操作會遇到的問題，他答得頭頭是道。

包括怎麼入庫、怎麼登記、怎麼存放、怎麼出庫……都說得頭頭是道。

安夏好奇：「你們家的生意是不是把十里八鄉都框進去了，管理方式挺先進的。」

他回答：「沒那麼大，但是每家送過來要磨成粉的東西都不一樣，有的十斤，有的八斤，就差一點點。要是不登記清楚，他們拿回家一秤，是要回來鬧的。

還有不少東西磨成粉以後，乍一看都長得一樣。要是沒登記清楚，一做飯，就要回來鬧的。

還有先後順序，要是後來的先磨了，先來的人會鬧的……」

總之，他之所以這麼精細，是因為「鄉親會鬧的」。

也不知道是被鬧了多少回，才總結的血淚教訓。

安夏覺得他可以留下。

黃河問道：「安總不嫌棄他學歷？」

「他又不是來做高管的，要學歷幹什麼，不是被通緝的逃犯就行。」

「您放心，就算他是，我也不會讓他有機會到公司惹事。」

「我倒不是怕他惹事，就怕他還沒交接，就被警察抓走，剩一堆爛攤子給你，你接不住。」

黃河頓悟，安夏一定是指平時的工作就應該全部登記在系統裡，避免出現一個人的失位影響整個部門。

不愧是安總，想得真周到。

黃河用力點頭：「安總說得有道理，我一定會注意在系統裡的登記，絕對不會讓這種情況出現。」

「嗯……啊……好。」安夏此時想的，確實只是通緝犯的問題，沒想到黃河人如其名，繞了個九曲十八彎。

最後定了幾個人選，然後就是系統方面的問題了。

現在的發貨方式簡單粗暴：

看到有訂單，抱著貨去郵局或是等盛韻上門，填單子，寄出。

賣家寄了嗎？不知道，要打電話問。

貨在哪裡？不知道，等著吧，總有一天會到的。

如果賣家說寄了，其實沒寄，也沒法查證。

總之，一切都靠人品和緣份。

寄錯也是常