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的人士。

比如古寒梅，之前是一個電子儀表廠的車間主任，跟開發程式沒有一毛錢關係，是被調進來之後，才自學的。

做為執行者來說，沒有任何問題。

做為開發者來說，一開始學的東西就太窄了，而開發一個全新的東西，需要許多學科交叉。

帶隊的總工向安夏抱怨：「真的，跟他們合作太累了，但是他們又特別積極。積極，又做不好。做不好還不好意思說他們。要是全權委託給我們，我們早就搞定了，真受不了！

我現在理解我老婆了！我兒子收個玩具要收六小時，我老婆半小時收拾完，我讓兒子自己收拾，收一會兒，我老婆就自己上了，我還以為她是溺愛孩子。」

可不嘛……與其看得氣急敗壞，不如自己動手來得快……

強忍著不適，讓兒子自己收拾，是要鍛鍊他的自理能力。

對於合作夥伴……倒也不必如此，只要錢給到位，以後這事讓紫金包了也不是不行。

安夏再一次來到津海，主要是想跟他們領導說說：「把活給我們公司承包了吧，何必為難你們局的人呢，讓他們把時間和精力用在更重要的事情上面不好嗎？」

這個建議是好的。

領導們不是不知道這項業務對單位硬體部的同事確實壓力過大。

整整八年的時間，開發進度還沒有一個剛成立沒三年的民營公司快。

別的不說，「中國貨」的整體物流和排程就已經碾壓了他們現有所有系統。

「好是好，不過，涉及到重要的資訊網路，我們說了不算。」

這要是用上了，就是全國範圍的事情，確實不是津海一地，或是某處說了算數的。

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