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能免俗,更何況一個普通人了。

第九車間的這些人,都是曾經其他車間裡的最受排擠的工人,好事沒有他們,壞事,挨批評他們永遠都是衝在最前面。沒有人教導他們技術,只能慢慢的熬工齡,從而漲工資。

如今到了第九車間,李長平親自教導他們手藝,如今更是給他們能夠成為班長,組長的機會,他們如何會不激動。

第九車間這邊激動了,楊廠長這邊卻是很被動,因為工人好調動,如今的各個車間的任務並不多,但是這機器難住了他。

這些機器,實際上並不怎麼太值錢,但問題是如今的軋鋼廠因為給婁家那一般股份的錢,廠裡沒有錢。

沒有辦法,楊廠長只能尋找自己老領導。

老領導一聽楊廠長如今的問題,那是一通批評,最後才鬆口給他調撥過去一批機器,當然這些機器都只是借用,並不直接給了軋鋼廠。

楊廠長急忙開口應允了下來。

誰知道老領導隨後一句話,就是讓楊廠長感受到了什麼叫做‘薑還是老的辣’。

就在楊廠長以為老領導額要求說完了,剛要結束通話電話的時候,老領導又是開口道:“這借調機器也不是白借調的,你們廠是軋鋼廠,生產手錶算是怎麼回事呢,這樣,等這批訂單完成之後,就讓小李將手錶的技術報上來,從新建立一個新的石英手錶廠!”

楊廠長聽了這話,先是很委婉的對著老領導說了一句:“領導,這機器的事情先不急,我這有點事情解決,一會兒在給領導您會電話。”隨後就是直接將電話結束通話了。

楊廠長雖然知道,自家這個老領導看到好東西就像劃拉到自己手下,但是我就不是自家人麼,怎麼我的東西他也是不放過啊!

楊廠長雖然心中很是鬱悶,但還是打起精神,直接給李副廠長以及聶主任去了電話,告知他們,是否可以借調到機器。

時間一點一點的流逝,很快李副廠長以及聶主任兩人聯袂來到了楊廠長辦公室。

兩人來到楊廠長辦公室的第一句話就是沒有,借不到。

如果硬要借過來,那就得用石英手錶的技術換。

兩人說完這話後,楊廠長也是明白自己這軋鋼廠如今的情況,上級領導的意思也很是明確,那就是不允許他們出現第二電子廠的情況。

楊廠長這個時候很是鬱悶。

自己花了那麼大代價讓李長平來自己廠裡是為什麼,不就是為了做出成績麼。這倒好,李長平的成績是出來了,但上級領導那裡不同意。

如果說如今的軋鋼廠不因為婁家的事情,生產出手錶後,想要改革就改革,開分廠就開分廠了,畢竟不用承擔軋鋼廠如今的工人工資,以及一系列的問題。

但問題是如今的軋鋼廠,經濟狀況不行,說白了就是廠裡沒有錢,連發工資都是由上級部門給拆借的,這種情況下,怎麼可能允許軋鋼廠去建立分廠。

楊廠長也是明白這個道理,所以此時廠長辦公室裡,楊廠長以及李副廠長還有聶主任都很是沉默。

實際上,如今的軋鋼廠的情況,三人就是一條繩上的螞蚱。一榮俱榮,一損俱損。

之前會議上的一些小矛盾,三人就沒有放在心上,畢竟爭權奪利怎麼了,這不是常態麼。

問題是如今這訂單要怎麼完成。

時間一點一點的過去,突然,楊廠長猛地站起了身來,大步向著外邊走去。

李副廠長以及聶主任兩人互相對視了一眼,也是急忙起身跟了上去。

李長平的辦公室內!

“長平,除了多提供機器之外,還有沒有其他的辦法?”楊廠長大步走進辦公室,開口對著李長平問道。

李長平沉默了一下,隨即開口道:“手

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