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袁璟先前提出來的旅遊酒店專案已經有人在做，有些直接把原來的招待所承包下來，改裝成精品酒店。

改裝酒店，裡面的傢俱配設肯定需要更換，另外就是餘暨的中學，小學，也在擴建和重新修建新教學樓，書桌凳子，辦公桌，包括食堂的桌椅凳子，都要更換，這些都是單子。

要是易安能把這些單子競標到手，接下來半年，甚至一年都穩了。

但現在外面就陸嬌一個人跑，分身乏術，肯定不行。儘快成立運營部成了重中之重的事。

如今餘暨人多，外來人口也多，想招工招人都算容易，但要招到運營人才，銷售骨幹，就不容易了。

為了招到這類人才，陸嬌還特地找餘暨當地商報登了個人才招聘報。

登報的效果當然有，來易安和家居館那邊問工作的都多起來，陸嬌沙裡淘金，還真淘到幾個寶。

一個李單，今年二十八歲，中專畢業，在讀餘暨電大，他曾經在袁氏小香江大廈做過管理，因為不配合簽單做假帳離開。

李單這個人，管理運營很有一套，對營銷手段也有自己的獨道見解，陸嬌有心把人鍛鍊出來接易安的運營部門。

另一個王敬，三十五歲，他文憑不高，高中沒畢業，是原來市中心紅木傢俱廠的下單員。

袁璟先前入股紅木傢俱，進行了一波人員清理，王敬沒被裁掉，卻成了紅木傢俱邊緣人物，袁氏倒塌後，紅木傢俱人心渙散，他也不想再待，看到人才招聘報後，他去了解了易安這個廠子，知道了陸嬌這邊待遇不差，便辭了紅木傢俱那邊的工，過來應聘了。

王敬這人人情世故通達，對傢俱熟悉，業務能力也很高，來廠子一個禮拜，就在餘暨實驗小學簽下了一筆食堂桌椅的單子。

這樣的人才，只做一個下單員實在屈才。

陸嬌有心歷練兩人，想把他們和阮玲葭一起帶出來，以後成為易安的支柱型人才，這段時間她都帶著他們四處在跑。

去參加餘暨大大小小的傢俱類競標，去談各城鎮最近要舉辦的展銷會。

而這段時間葉岺還要準備他結婚的事，廠子這邊就不能像以前那樣時刻看顧到，有些原本她不負責的事，也要負責起來。

陸嬌是半點不得閒，每天一到廠子就忙得腳不沾地起來。

這種情況顧遇不敢多打擾她，而他自己也不得閒。

年後所有去年確定的專案開啟，他雖然放話說要讓孟舫顧齊自己去折騰，但顧齊孟舫剛獨立做事，他並不能完全丟開，大局上還是需要把控。

一些應酬，大的人脈上交際，還是需要他出面。

另外他和孟舫剛把小香江大廈吃下來，為防從國營商場高薪挖來的經理把他們架空了，他得自己看顧著，做到心裡有數。

而他們是第一次接觸這種商場經營，許多東西都需要學習摸索，瞭解起來就有些費力耗時。

但即便他這樣忙，只要他空閒下來，哪怕是喝個水功夫，他也會控制不止想起陸嬌。

原來中午他還可以去應酬，去辦公，現在中午時間生生被他擠了出來，從市南開車一個多小時跑市北去找陸嬌吃飯。

哪怕時間不湊巧，陸嬌有別的安排，他們不能一起吃飯，但能抱抱她，陪她走一走，他也願意。

在兩人見面多相處這事上，顧遇擁有充沛的精力和激情。

陸嬌每回看到顧遇開車一個多小時跑來，心疼又高興，她喜歡這男人熱戀她痴纏她，每回他過來，她都極盡熱情迎接他，和他擁吻，纏綿。

但她也有心治顧遇那晚失信的事，所以不管兩人怎麼親密，怎麼互相撩撥，熱情激吻，到關鍵時刻，她總是能戛然而止逃開，也再沒進顧遇院子過過夜。